5個人一組進行群面，一起進入會議是，兩位面試官，一個是人資的領導，一個是財務負責人，現要求每個人做一下簡短的自我介紹，自我介紹之后HR講解了該崗位的薪資待遇，漲幅情況，整個崗位的晉升空間，之后有財務人員介紹了崗位的工作內容。之后是每個人對面試官進行提問，因為是一面所以大家的提問內容也都是崗位工作的相關問題，整體感覺一般，薪酬在沈陽當地來說正常，沒有什么驚喜。面試過程還算融洽。

金立手機有限公司財務專員面試題

1.婚姻狀況 2.未來職業規劃 3.想了解些什么 4.單獨性的個人簡單提問
只是提問了非常簡單的問題，根據每個人有問了是不是沈陽當地的，未婚的有沒有對象是否有結婚的打算，已婚的是否已生育，近期是否有生育打算，都是很基本的問題，財務專員主要就是負責公司ERP銷售單據的錄入，還有一個月有一到兩次向省內二線城市出差的可能，主要是到店盤點的工作。就這么簡單，因為是一面也就是這樣。

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同事介紹，過程很輕松，主要是銷售方面的一些問題，平時工作的一些內容。還有就是在以前公司的一些情況

金立手機有限公司城市經理面試題

1:以前做的工作具體是做什么的
2:以前工作遇到的困難是哪一些
3:以前的一些工作狀態和生活狀態

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面試比較簡單，問的問題很常見，只需認真回答即可。家庭情況，個人情況都會或多或少問到，最后被錄取但是并未上崗

金立手機有限公司銷售管培生面試題

你愿意以后留在長春嗎？
工資要求是多少？
能適應銷售這個崗位的情況嗎?
為什么選擇銷售這個崗位？

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