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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

梅特勒-托利多工資待遇及點評(共16條) 最近更新時間:2025-04-16 12:11:42

[銷售]什么福利都有,非常好的一家公司

2025-04-16 12:11:42 | 常州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
什么福利都有,非常好的一家公司,公司有工會在里面工作有不定時福利發放;什么福利都有,非常好的一家公司,公司有工會在里面工作有不定時福利發放
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
銷售工作節奏比較緊,尤其項目多的時候,不定時工作制,沒有下班這一說,周末一般正常休息,有項目就加班,無加班補助。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司獎金分為兩部分 OST考核獎金和銷售提成獎金 一般會是在春節前發放。 一般OST獎金大約20000+

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[高級機械工程師]目前公司有公積金,五險一金

2021-11-24 16:29:00 | 常州

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎:35000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
目前公司有公積金,五險一金,補充商業險,項目獎品,工會福利等等,還有各項工會活動。項目聚餐比較多,項目做的好會有獎勵。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
多快好省,很鍛煉人。公司是行業的領頭羊,業務能力和經營業績比較好,有時候貨都交不出來,生產基本每天都比較忙。另外每個部門的氛圍各不相同,適合自己的才是最好的。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力,主要來自人與人之間的相互競爭和溝通方面的壓力。每個部門做的產品不一樣,壓力也不太一樣,偶爾要加班,加班沒有加班工資。壓力中等,新人成長較快。

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[技術顧問]初級 高級顧問 晉升機會不算多

2021-06-29 16:32:22 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
初級 高級顧問 晉升機會不算多,普通0.8-1.5之間,高級1.5左右,主管2左右 銷售的工資會高一點 獎金如果完成有一定比例的提成 估計5個月左右工資
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦 正規外企,各方面的管理制度很成熟,適合新畢業的學生,會學到一些東西 但是久了,成長空間不大,公司可以提供不錯的發展平臺,可以試一試
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍很好,但是公司管理趨向嚴格,領導比較平和 老大是新加坡人 很長時間了,主管一般是本公司提拔的,整個公司歐美典型分為 輕松愉快 但是待遇一般

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[員工]公司評論

2009-07-17 |

[員工]阿暉

2009-04-24 |

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