最后更新時間：2025-06-10 14:31:06

金蝶軟件工資待遇怎么樣

金蝶軟件工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有426位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，金蝶軟件平均工資為15461元/月，其中16%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間20000-24000元/月。據分析數據統(tǒng)計，金蝶軟件年終獎平均29090元。金蝶軟件員工分享說：還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個季度或者是連續(xù)幾個月考核績效在A等級上就考慮調薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。

平均工資

￥15461

更新于2025年06月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新金蝶軟件工資待遇（共 426條）

金蝶軟件工資待遇(共426條)

資金專員工資待遇(長沙，2023年)

2025-02-26 | 金蝶軟件

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般每年都會調薪，幅度看個人的表現情況，工資漲幅大概5%-15%不等，公司薪酬體系完善，公司薪酬體系完善
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司公司未來發(fā)展前景很好，公司公司未來發(fā)展前景很好，公司公司未來發(fā)展前景很好，公司公司未來發(fā)展前景很好
你選擇加入金蝶軟件的原因是什么？你覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助大嗎？: 應屆生校招進入，我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大，我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大，我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大

應用開發(fā)工資待遇(長沙，2024年)

2024-11-05 | 金蝶軟件

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:20000元
五險一金	不清楚有沒有社保有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

實施顧問工資待遇(上海，2024年)

2024-11-04 | 金蝶軟件

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

實施顧問工資待遇(深圳，2024年)

2024-05-10 | 金蝶軟件

工資待遇：

工資收入	月薪:22000元年終獎:66000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

大客戶經理工資待遇(南京，2023年)

2024-04-19 | 金蝶軟件

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你選擇加入金蝶軟件的原因是什么？你覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助大嗎？: 賺錢，幫助不大，主要的老客戶和商機都在老的總監(jiān)手上，新人沒有好的客戶可以跟進，只能靠自己開發(fā)，總體而言的話，收入不高，尤其是底薪
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 雙休，準時下班，養(yǎng)老，對于經濟壓力不大，節(jié)奏不快的人來說是一個可以養(yǎng)老的地方，整體節(jié)奏不快
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 養(yǎng)老推薦，賺錢不推薦，如果年輕愿意在軟件行業(yè)長期發(fā)展類可以過來積累，軟件這個行業(yè)需要長期積累，短期很難賺錢

.net開發(fā)工程師工資待遇(長沙芙蓉，2023年)

2024-04-07 | 金蝶軟件

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

金蝶軟件工資待遇（共426條）最后更新時間：2025-06-10 14:31:06

上班時間（金蝶軟件，共333條分享）

是否準時下班（共270條）共 270 人分享數據，其中161人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共269條）共 269 人分享數據，其中127人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共62條）共 62 人分享數據，其中27人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共197條）共 197 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共201條）共 201 人分享數據，其中177人說 5天逐條查看

五險一金（金蝶軟件，共339條分享）

是否有保險（共339條）共 339 人分享數據，其中295人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共327條）共 327 人分享數據，其中271人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（金蝶軟件，共219條分享）

對這家公司滿意嗎？（共109條）共 109 人分享數據，其中63人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共148條）共 148 人分享數據，其中87人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共106條）共 106 人分享數據，其中49人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共105條）共 105 人分享數據，其中61人說一般逐條查看
能否學到東西？（共105條）共 105 人分享數據，其中36人說一般還可以逐條查看

金蝶軟件 - 員工說待遇

金蝶軟件有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有人才房，不過需要公司統(tǒng)一分配，分配原則是看級別、績效和對公司的貢獻度來排序；公積金不是全額；有補充險，可以用于門診、急診費用的報銷，這點很方便，也可以給家人買補充險，但家人買的是消費型重疾意外險。
此信息由金蝶軟件員工[JAVA]分享于2023年03月

金蝶軟件一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 幾乎沒有漲薪，聽到有人說在里面升職不加薪的潛規(guī)則。幾乎沒有漲薪，聽到有人說在里面升職不加薪的潛規(guī)則。
此信息由金蝶軟件員工[javaee程序員]分享于2025年04月

金蝶軟件有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般和項目掛鉤，多勞多得，少勞少得，通常是在在第二年年初發(fā)，有年終獎，一般和項目掛鉤，多勞多得，少勞少得，通常是在在第二年年初發(fā)
此信息由金蝶軟件員工[產品經理]分享于2022年06月

金蝶軟件的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 每年兩次晉升機會，需要答辯，晉升后不會調整工資。每個崗位工資差異很大，具體和部門和領導都有很大關系
此信息由金蝶軟件員工[初級軟件測試工程師]分享于2023年07月

所有金蝶軟件公司點評(共107條)

金蝶軟件招聘工資

金蝶于2025年06月發(fā)布職位營銷實習生，深圳-南山區(qū)薪酬： 80-150元/天，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位財務部實習生，深圳-南山區(qū)薪酬： 100-150元/天，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位客戶經理，深圳-南山區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位HRBP實習生，深圳-南山區(qū)薪酬： 80-150元/天，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位售前解決方案顧問，北京-東城區(qū)薪酬： 30-60k，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位高級實施項目經理，廈門-思明區(qū)薪酬： 12-25k·14薪，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位司庫實施總監(jiān)/方案組長，上海-浦東新區(qū)薪酬： 35-65k·14薪，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位司庫實施總監(jiān)/方案組長，深圳-南山區(qū)薪酬： 35-65k·14薪，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位海外業(yè)務拓展經理，深圳薪酬： 15-30k，信息來源：網絡招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位薪資福利經理/主管，深圳薪酬： 30-50k，信息來源：網絡招聘