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廣州智光電氣股份有限公司 56人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享( 廣州智光電氣股份有限公司 )

廣州智光電氣股份有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在廣州智光電氣股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
研發(fā)崗位可以接觸到所有代碼,學(xué)習(xí)資料豐富,新人工作強(qiáng)度不大,但是晚上固定加班到8點(diǎn),中間休息一小時(shí)。對(duì)女同事不友好,男同事出差很多,且出差補(bǔ)助不到位。
此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月
廣州智光電氣股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資一年一次,每年四月份漲,五月份發(fā),第一年漲幅5%左右,第二年根據(jù)工作強(qiáng)度漲,每人不一樣,工資制度不完善,應(yīng)屆生工資倒掛程度超過40%。
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廣州智光電氣股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),應(yīng)屆生前三年一個(gè)月工資,三年后變成三個(gè)月工資。據(jù)說(shuō)可以跟老板談,可以提前拿到三個(gè)月工資,看個(gè)人貢獻(xiàn),每年過年前發(fā)。
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面試經(jīng)驗(yàn)(廣州智光電氣股份有限公司,共18條分享)

2017-11-14 | 校園招聘
面試過程:

第一,自我介紹。這部分沒什么好說(shuō)的東西,我的建議也只有一句話:更多的參考JD。 對(duì)方在JD上要求什么樣的能力,大家就努力往那個(gè)方向靠。 第二,問簡(jiǎn)歷。這個(gè)部分是最常見的,也是最有文章可做的。 首先要提醒大家不要在簡(jiǎn)歷中包含虛假信息(你可以對(duì)自己的部分經(jīng)歷加以修飾,甚至夸大一點(diǎn)也沒關(guān)系,但千萬(wàn)不要偽造經(jīng)歷)面試官大多都是閱人無(wú)數(shù)的,對(duì)于自己沒有的經(jīng)歷,你也是很難回答上細(xì)節(jié)問題的。即使被你蒙混過關(guān)幾次,但總會(huì)有馬失前蹄的時(shí)候的。

面試官問的面試題:

對(duì)于本職位的理解。 有點(diǎn)回到小學(xué)生的年代,怎樣寫啊?小學(xué)生記敘文啊?! 真的苦了我

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣州智光電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 電氣/電力/水利 機(jī)械/設(shè)備/重工 采掘業(yè)/冶煉
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