第一，自我介紹。這部分沒什么好說的東西，我的建議也只有一句話：更多的參考JD。 對方在JD上要求什么樣的能力，大家就努力往那個方向靠。
第二，問簡歷。這個部分是最常見的，也是最有文章可做的。
首先要提醒大家不要在簡歷中包含虛假信息（你可以對自己的部分經歷加以修飾，甚至夸大一點也沒關系，但千萬不要偽造經歷）面試官大多都是閱人無數的，對于自己沒有的經歷，你也是很難回答上細節問題的。即使被你蒙混過關幾次，但總會有馬失前蹄的時候的。

對于本職位的理解。 有點回到小學生的年代，怎樣寫啊？小學生記敘文啊？！ 真的苦了我

1分鐘自我介紹，然后看你簡歷還有成績單，根據上面內容對你發問，問的問題都很簡單，為什么這個課比較好那個課比較差，為什么想到他們公司，英語好的話非常加分，我本身第一次面試十分緊張，最后還是過了，但最終我沒有選擇簽約

看著成績單，為什么這個成績不是很好，你覺得哪門課跟你應聘的崗位比較符合，學的好不好，哪里的人（可能考慮你會不會在公司長留），期望薪資水平，對公司有什么想問的沒有

通過校園招聘投的簡歷，然后收到面試通知。只有一面，進去面試官先讓你做自我介紹，然后根據你的簡歷提問，請描述你最熟悉的一個項目，遇到了什么難點，沒有問什么技術問題。后面就開始聊家庭，聊人生，薪酬要求。。。。。

請描述你最熟悉的一個項目，遇到了什么難點？
你家住在哪里？
幾口人啊，有兄弟姐妹嗎？
對薪酬的要求？

先網投簡歷，在參加筆試有專業題，然后通知面試，面試有兩個人，面試包括專業面和綜合面，問的問題都很簡單

斷路器類型，變壓器類型，主接線有哪幾種，內橋外橋的優缺點，參加過什么集體活動，興趣愛好

先參加公司的宣講會，完了之后本科生進行專業筆試，研究生直接進行性格測試。當晚收到通知第二天進行面試。

有沒從事過熱能方面的研發項目？介紹自己的校園經歷以及對智光集團的認識。感覺因為是普通本科生所以不是很受重視

先初面再財務總監面，非常不尊重女生，問為什么男生都找到工作你沒找到，其實我已經拿了幾個了，只不過還沒簽，就很反感，不招女生就說也不稀罕，最后談薪資6000還要糾結稅前稅后，總之別去

你對智光了解，你的實習經歷。你的成績，你對智光了解，你的實習經歷。你的成績，你對智光了解，你的實習經歷。你的成績，你對智光了解，你的實習經歷。你的成績，