- 你覺得寧波阿爾卑斯電子有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 體制老舊，發(fā)展前景不好；對(duì)學(xué)歷要求不高，比較容易進(jìn)入，另外學(xué)日語(yǔ)的更好進(jìn)；中等，訂單大多是日本總部或者國(guó)內(nèi)其他分公司發(fā)來的，量還是很大的，不過就是一個(gè)代加工性質(zhì)的工廠，沒有自主研發(fā)能力。
此信息由寧波阿爾卑斯電子有限公司員工[生計(jì)]分享于2018年07月
- 寧波阿爾卑斯電子有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 一般，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才不多，大多數(shù)人基本就把工作完成了就混混時(shí)間，有理想有抱負(fù)的人不多。和領(lǐng)導(dǎo)接觸不多，個(gè)人感覺不是很有能力。
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- 寧波阿爾卑斯電子有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)性大，一方面是因?yàn)楣べY低，另一方面，公司晉升制度陳舊，很難靠業(yè)績(jī)升職，因此看不到希望，會(huì)有很多來實(shí)習(xí)的人選擇離開；日企工資是逐年遞增，并且漲的很慢；不會(huì)輕易裁員，所以求安穩(wěn)的會(huì)比較合適。
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