簡歷篩選后，通知面試。形式是筆試+面試，筆試是做一套題。然后通過的人再部門長官面試。當(dāng)天結(jié)束直接告訴結(jié)果

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自我介紹一番。然后會(huì)根據(jù)你的介紹和簡歷提問。例如為什么選這個(gè)崗位？家住哪里之類。面試結(jié)束之接通知結(jié)果

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兩次面試，第一次就是基本了解情況，7.8個(gè)人一起面試我一個(gè)；第二次有總經(jīng)理和部長面試，會(huì)說日語比較吃香

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一面就是簡單的問問上一段工作為啥離職，薪資要求；二面主要是總經(jīng)理問，我感覺這個(gè)每個(gè)人應(yīng)該問的都不一樣，他就是針對(duì)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷主要問了一下，然后問了對(duì)公司有什么了解之類的，沒有專業(yè)性的問題

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一對(duì)一面試之前給了我們每人一張紙，紙上大多是個(gè)人的基本介紹，公司招聘崗位介紹還有職位意向選擇，就是大概先了解一下我們想去哪個(gè)部門哪個(gè)崗位，填完后就去面試了。面試官是一位57歲的男職。先讓我用日語做自我介紹，然后根據(jù)自我介紹提了一些問題。總體感覺不是很難。

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未來有什么規(guī)劃?會(huì)長期留在寧波嗎?日語能力1級(jí)過了沒？英語水平怎么樣?還跟我聊了他們?cè)谖覀儗W(xué)校合作了有設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金；因?yàn)槲沂侨照Z的，我還說了想做翻譯工作，所以他說我們公司大部分都會(huì)點(diǎn)日語可能不需要翻譯工作，問我會(huì)不會(huì)考慮其他職位。

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