信雅達 42人分享
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上市公司面試流程還是比較規范的。總共有3次面試： 技術面試：問一些基本的計算機知識，數據庫、linux、網絡等 HR面試：問你選擇這家公司的原因、家庭狀況、愛好特長、薪資要求等等。 部門經理面試：對整個部門的介紹，以及工作內容的介紹。
面試官問的面試題： 1、簡單的自我介紹：所學專業，技術特長，工作經驗，個人職位發展規劃等。
2、一些技術上的東西，比如linux基本指令，對于數據庫的理解，會不會組局域網什么的。
3、如果遇到一些突然的事情怎么處理？怎么處理團隊和個人意見不同的情況，對于領導的看法等等
4、多長時間可以入職之類的，是否有定居杭州的打算等等。
面試過程輕松愉快。