金發科技股份有限公司 368人分享
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先裝修會議室大廳，上級單位交辦的事不能久拖不決，但可以簡單裝修，不求一步到位。 五一節為單位發福利，可以削減額度，以適當為宜。 打電話難的問題緩辦，可以增加一部分分機，緩解此矛盾，少花錢多辦事。 職工的高額醫療費不知道是什么意思，都有醫保嗎，還是工傷，工傷可以申請啊，也可以從醫保出嗎，如果你們單位沒有為職工上醫保，還是盡快上吧，再沒上的前提下，采取分期付款的方式解決，以緩解資金壓力。
面試官問的面試題： 單位經費緊張，現只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：
（1）解決辦公打電話難的問題。
（2）裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議。
（3）支付職工的高額醫療費用。
（4）五一節為單位職工發些福利。
很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領導，將如何使用這筆錢。