遼寧九州通醫藥有限公司 5人分享
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待遇點評
二對二,總監和人力部長面試,我和一個候選人一起,會問一些人力方面的問題,看你有什么建議,自己的優勢在哪兒
有一個技術部門的經理新上任,但是很懂技術的技術人員不是很服這個領導,問你怎么解決種關系 我回答是把這個領導放到別的部門,待遇不變
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