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光寶 36人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

光寶怎么樣

光寶的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
專員 課長(zhǎng) 經(jīng)理 處長(zhǎng) 總監(jiān) 公司有年度晉升機(jī)制及薪資普調(diào)機(jī)制，表現(xiàn)良好者均有這個(gè)機(jī)會(huì)，每個(gè)級(jí)別相差1000-2000元。
此信息由光寶員工[人事主管]分享于2019年08月
光寶有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，一個(gè)月工資，年初分兩次發(fā)，分別2.3兩個(gè)月發(fā)，和發(fā)工資一起發(fā)，會(huì)每年調(diào)薪一次，根據(jù)Kpi績(jī)效來
此信息由光寶員工[91d助理技術(shù)員]分享于2022年08月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來光寶工作？
如果你想在大公司獲得歷練，非常推薦這樣的人員過去，在這里可以學(xué)習(xí)很多，不管是在流程架建方面，還是在個(gè)人職業(yè)提升方面，都能有不錯(cuò)的發(fā)展，是個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)
此信息由光寶員工[人事主管]分享于2019年08月

所有光寶公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（光寶，共4條分享）

2017-11-17
面試過程：

首先填寫個(gè)人資料再做一份性格測(cè)試題，還有一份采購(gòu)專業(yè)的測(cè)試題，然后再一對(duì)一的面試。

面試官問的面試題：

主要問過往的工作經(jīng)歷和內(nèi)容，對(duì)表格和物料的熟悉程度，個(gè)人家庭情況，因?yàn)槲抑耙彩窃陔娮有袠I(yè)做采購(gòu)，問的不是很多，聊了下家常，我有他們面試的采購(gòu)測(cè)試題目需要的請(qǐng)聯(lián)系我。

所有光寶面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 光寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)硬件 原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址：
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