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新松機(jī)器人 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

新松機(jī)器人怎么樣

新松機(jī)器人有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
8點(diǎn)后可打車，有繳納公積金并且定期體檢。上下班班車接送，全市范圍內(nèi)都可以到達(dá)，中午管飯，晚上加班管飯
此信息由新松機(jī)器人員工[機(jī)械助理工程師]分享于2019年04月
新松機(jī)器人工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
一般不加班，能按時(shí)下班，且周末也不會(huì)強(qiáng)制加班，除非自己手里工作做不完，不會(huì)有加班費(fèi)，表現(xiàn)好在年底獎(jiǎng)金會(huì)有側(cè)重。
此信息由新松機(jī)器人員工[軟件開發(fā)]分享于2019年01月
新松機(jī)器人一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次漲工資平均，工資漲幅和你在哪個(gè)部門有關(guān)系，效益好漲的多，項(xiàng)目不好漲的少。在職3年，最少一次漲200.最多一次漲1000
此信息由新松機(jī)器人員工[軟件開發(fā)]分享于2019年01月

所有新松機(jī)器人公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（新松機(jī)器人，共5條分享）

2016-12-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

首先會(huì)筆試，然后會(huì)問你做過哪些項(xiàng)目，具體的項(xiàng)目都做了些什么，然后會(huì)問一些團(tuán)隊(duì)間配合的問題。再問問個(gè)人的狀況及為什么離職

面試官問的面試題：

團(tuán)隊(duì)如何配合其他人，開發(fā)過的項(xiàng)目主要是負(fù)責(zé)什么模塊的開發(fā)，用了哪些技術(shù)，然后會(huì)問一些團(tuán)隊(duì)間配合的問題。再問問個(gè)人的狀況及為什么離職

所有新松機(jī)器人面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 新松機(jī)器人新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：
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