新松機器人面試前需要做一個套卷子，主要是關于本崗位的專業知識。深度不大，但涉及面比較廣。之后就是部門的專家及領導一起對求職者進行單獨面試。筆試和面試在同一天進行，并不是筆試通過了才有資格面試。最終結果看筆試和面試的綜合效果。總體上看，不難，一般來說只要之前的工作經歷與求職崗位有一些匹配，就能通過。通過后，會有三天試訓，也就是給求職者一些任務，要求在新松公司并且在三天內針對任務進行工作，最后一天下午會有人檢驗完成情況并進行提問，求職者需要答辯。基本上參加了試訓就95%沒問題了，除了發生意外情況。例如，有個求職者在答辯的時候表現出頭暈癥狀，十秒后恢復正常。最終沒有被錄取。

沈陽新松機器人自動化股份有限公司機械設計工程師面試題

HR問題：為什么要換工作？為什么選擇新松？你覺得你以往的工作經驗對這個職位的工作有什么幫助？你有什么缺點？你有什么優點？
專家及部門領導問題：原來是做哪方面工作的，具體點說明。專業軟件用的怎么樣？是否會選擇零件材料？懂不懂常見熱處理？孩子誰照顧？出差每次最短是2個月時間，能否接受？
答辯問題：這個地方公差為什么要這么給？這個軸為什么要調質？Q235是什么意思？這地方軸承為什么要這樣安裝？我們給你的這個軸裝配圖有什么不合理的地方？

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問了專業問題，和未來發展計劃，對公司制造的了解，筆試考機械基礎題目不怎么難，看面試官心情問問題

上海新松機器人自動化有限公司機械設計制工程師面試題

問了些機械基礎，比如基軸制等，還有對公司制造的了解，筆試考機械基礎題目不怎么難，看面試官心情問問題

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先做自我介紹，其實自我介紹簡歷上都有，為啥還讓你介紹，就是看你的表達能力以及判斷你的簡歷的注水成分，然后就是詳細的工作經歷介紹及問答，只要做過都沒問題，不會太為難

沈陽新松機器人自動化股份有限公司機器人應用工程師面試題

圍繞自己做的項目詳細介紹，然后根據項目中的一些點進行詳細詢問，包括非標設計經驗之類的都會問到，重點會問到項目中的某個點是如何實現的，有沒有更好的方式，為什么沒用那種方式等等

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