中建三局成都分公司 16人分享
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網(wǎng)投簡歷，一周后電話通知面試，首先是部門經(jīng)理面試，聊一些專業(yè)問題和個(gè)人家庭情況，完了又是hr恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)不在，下次等通知，第二次按約定時(shí)間去等了好久才見到所謂的領(lǐng)導(dǎo)，聊了一會。然后HR通知等通知 如果過了 還要去成都總公司面試一趟，然后招聘的還是勞務(wù)派遣，心里面一萬個(gè)草泥馬，丟中字頭的國企的臉。
面試官問的面試題： 自我介紹，專業(yè)年限，你們是怎么控制項(xiàng)目成本的，然后還有家庭情況等。閑談 撤了很多，聯(lián)想到在網(wǎng)上看到這公司同一崗位招聘幾個(gè)月了還在招，有兩次約談那么多專業(yè)問題，一直打聽其他單位各方面制度流程。 總結(jié)借著高待遇招聘高級人才（面試時(shí)說的崗位為最低級項(xiàng)目部外聘人員）的謊言，騙取方案 信息，