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金地(集團)股份有限公司 115人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 金地(集團)股份有限公司 )

金地(集團)股份有限公司怎么樣

金地(集團)股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有過節(jié)費,節(jié)日禮品司慶費,每2年做一次免費工裝,免費提供三餐。之前市場好的時候還有補充醫(yī)療保險,不過因為行情不好已經(jīng)取消。
此信息由金地(集團)股份有限公司員工[資深市場研究經(jīng)理]分享于2022年11月
金地(集團)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
幾乎每天都不能準時下班,加班是家常便飯,周末也是經(jīng)常加班,經(jīng)常節(jié)假日加班停休,而且沒有加班費,加班超過9點有餐補25元
此信息由金地(集團)股份有限公司員工[資深市場研究經(jīng)理]分享于2022年11月
金地(集團)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
市場好的時候每年漲,大約5%-8%。市場不好的時候不漲,有的時候還會有降薪,看公司經(jīng)營情況。升值一般會伴隨加薪。薪酬體系相對完善
此信息由金地(集團)股份有限公司員工[資深市場研究經(jīng)理]分享于2022年11月

面試經(jīng)驗(金地(集團)股份有限公司,共73條分享)

2017-11-02 | 校園招聘
面試過程:

討論的是年輕人剛畢業(yè)是租房還是買房。我一組里面有一個哥大,一個曼大,一個悉尼大學,其他都是華工。大家都很強。首先一個姑娘現(xiàn)提出了一個框架,橫坐標為時間軸現(xiàn)在和未來,縱坐標為可行性和必要性,著重討論的是現(xiàn)在的必要性和未來的可行性,其他兩點捎帶討論??蚣芎芎茫缓竺恳粔K分為政策,市場和個人去分析。最后得出結(jié)論。

面試官問的面試題:

我個人在里面是學歷最差的,再加上大家都很厲害,所以我表現(xiàn)的很不好,沒插上幾句話。但是最讓我意外的是面試官極其不尊重人。小組討論完,面試官問大家對工作地點有沒有要求,大家都說在廣東省省內(nèi),我說我哪都行,海南島也可以去。面試官直接說:你就別說了。 第二個問題是問我們有什么特,大家也都說自己的特長比如小提琴,鋼琴等。我也說了我的特長是素描。面試官對我說:在場這多華工建筑的,你會素描就別說了。我當時心理想著我不是建筑系的,素描作為我的特長沒毛病啊,另外華工建筑素描厲害,那他們可以畫人物嗎?會畫實物物品嗎? 總體感覺,金地作為一個大企業(yè),如此對待參加面試的學生,感到金地對畢業(yè)生的極其不尊重。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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