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浙江吉利汽車 1137人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

浙江吉利汽車怎么樣

浙江吉利汽車有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
六險(xiǎn)一金 房補(bǔ) 車補(bǔ) 季度福利、交通補(bǔ)貼、辦公環(huán)境很好,周末基本不加班,業(yè)務(wù)新能源板塊,對于剛?cè)胄械男』锇閭冞M(jìn)入企業(yè),也沒經(jīng)驗(yàn),待遇各方面也都是處于弱勢,這個在各行業(yè)也都是正常的,不僅僅是吉利企業(yè)這樣。等積累幾年經(jīng)驗(yàn)。無論是崗位層級還是薪酬待遇、有執(zhí)行者變?yōu)閰⑴c者、心態(tài)各方面都會有很大的變化。
此信息由浙江吉利汽車員工[杭州運(yùn)營]分享于2024年04月
浙江吉利汽車的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別可以分為三級到九級,不同級別代表不同的崗級,級別越高薪資越高,屬于下面干活的,晉升很難,畢業(yè)進(jìn)去以后,工作6-7年以上,大有人在,都沒法晉升,所以大家工資相差都不大。
此信息由浙江吉利汽車員工[電子電控工程師]分享于2024年09月
浙江吉利汽車有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
一般看情況,公司效益好就有年終獎 年終獎金有多少要看公司的效益,看效益,有時多有時少,也有時候沒有 什么時候發(fā)放要看公司的效益,什么時候發(fā)放有時候會發(fā)的比較多,也有時候發(fā)的比較晚,這個要看具體情況
此信息由浙江吉利汽車員工[電子電控工程師]分享于2024年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(浙江吉利汽車,共500條分享)

2017-05-22 | 招聘會
面試過程:

剛回到學(xué)校,就開始忙著準(zhǔn)備投簡歷了,雖然考了研,但感覺不太理想,結(jié)果也還未出,就想著兩手都準(zhǔn)備吧,一邊找工作,一邊等結(jié)果,同時想著如果能夠拿到好公司的OFFER的話,工作也并不比讀研差。 面試自我介紹 于是在上周學(xué)校的招聘會上就在華為投了簡歷,當(dāng)時也沒報(bào)太大希望,因?yàn)槿A為太多人搶了,自己一個快畢業(yè)的本科生,也沒多少資本和研究生拼,不過還是試一試吧,就當(dāng)是增加面試經(jīng)驗(yàn)。等了幾天后,收到華為筆試通知(之前還參加了華為在我們學(xué)校開的宣講會,然后在網(wǎng)上又注冊了一份簡歷),我報(bào)的是硬件驅(qū)動,因?yàn)樽约罕容^感興趣,而且目前畢設(shè)的題目也就是USB驅(qū)動開發(fā)。考試有些出乎意料,以為會考硬件知識,但卻全考的C語(這個具體和你選擇的職位方向有關(guān)),還好還記得一些,主要是考基本知識,后面的編程會有涉及鏈表之類的,總之,都還是比較基礎(chǔ)的東西。另外有一點(diǎn)要說明,有些人其實(shí)也沒參加筆試,就直接霸王面了,而且基本上只要參加筆試都會給面試機(jī)會的,只是可能在最后評判的時候會參考一下吧。 真正的面試才是最殘酷的,第一面是技術(shù)面試,不同的職位面試的內(nèi)容有些不同,硬件開發(fā)的主要是模電、數(shù)電、信號之類的,他會問你幾個東西,回答的好就有機(jī)會進(jìn)入下一輪,回答得不好就直接刷下來了;我比較幸運(yùn),面試時只是問了一些我以前做的項(xiàng)目的問題,沒有問一些技術(shù)上的東西,第一面就算過啦。 這一路面試下來,還是收獲了不少,也有不少體會,首先,你對自己要有一個比較明確的定位,這樣才能在面試時從容不迫;其次,你需要對自己充滿信心,這在二面時是最重要的,那么多人一起,如何讓自己脫穎而出,又不太張揚(yáng),這需要在自信的前提下,還要有一個度的把握。感覺華為還是更看重你個人的素質(zhì),整體表現(xiàn),對技術(shù)水平要求并不太高。所以,大家只要做到以上幾點(diǎn),我想應(yīng)該都能夠堅(jiān)持到最后的。

面試官問的面試題:

大學(xué)期間經(jīng)歷過的最難熬的事 怎么度過的 學(xué)到了什么

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
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