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領導需求比較多，要求經得起挑戰，項目節點緊張，內耗比較大，每年都會有組織架構變化，晚上加班比較多

工作壓力比較大，需要不斷的提升自己的技能，適應不斷進步和發展的公司，另外需要與公司的同事通力合作，干好工作

壓力并不算大，畢竟廠里也是流水線，一般不會有太大的問題，就是加班時間比較長，平均一天工作十四五個小時，工資也不算高，一般早7晚9

開發時間緊迫，任務煩雜，業務管理部門龐大，責任劃分不明確，工作模式比較不清晰導致的心理壓力

挺大，主要是心煩，感覺做了很多事，就是出不來成績。另外降本壓力比較大，遇到的扯淡的事情很多，人吃人的社會在這個小社會中體現的淋漓盡致，尤其是領導作用，跟什么樣的任差別很大。

工作壓力也大，主要是結果以導向，而且周期要求很短。也就是短平快，很多問題需要盡快盡快去處理解決。