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浙江吉利汽車 1616人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

浙江吉利汽車工資待遇及點評(共126條) 最近更新時間:2024-09-19 22:12:31

[電子電控工程師]公司的崗位級別可以分為三級到九級

2024-09-19 22:12:31 | 寧波

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別可以分為三級到九級,不同級別代表不同的崗級,級別越高薪資越高,屬于下面干活的,晉升很難,畢業進去以后,工作6-7年以上,大有人在,都沒法晉升,所以大家工資相差都不大。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
一般看情況,公司效益好就有年終獎 年終獎金有多少要看公司的效益,看效益,有時多有時少,也有時候沒有 什么時候發放要看公司的效益,什么時候發放有時候會發的比較多,也有時候發的比較晚,這個要看具體情況
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
工作氛圍比較好,人員很好相處,可以互相開玩笑的那種,沒有所謂的辦公室政治,但是也要看情況,有的很好有的很差,具體情況具體分析,不同情況不一樣的,就是看情況,看具體的情況

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[1級工程師]一般普通工程師到頭就是主任工程師

2023-06-28 16:25:30 | 杭州灣

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一般普通工程師到頭就是主任工程師,工作五年社招估計15-20萬之間,晉升只有職稱,薪資漲幅很有限,有時候幾乎不漲
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
加班很多,下班準時成為一種奢望,周末一般不加班,有特別急的事情來處理一下就可以了,加班沒有補助,晚上加班到9點可以領加班餐,幾個面包香蕉牛奶之類的
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力很大,主要原因是管理比較亂,項目比較多,人員流動也很大導致工作交接會出現斷層,一旦出現斷層也會帶來新的不必要的工作

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[營銷大雁]未來我國新能源是風口行業,吉利也在這方便有布局

2022-01-27 11:16:51 | 杭州蕭山

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
未來我國新能源是風口行業,吉利也在這方便有布局,但前景未知。世界500強 ,公司產品線廣 , 國內自主汽車老大,所以平臺很大。在行業中的地位中等吧,工資倒數。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
還沒有去 ,具體情況不知道。但是從公眾號,還有hr這里感覺公司整體氛圍比較年輕,喜歡舉辦一些活動,給員工發一些獎勵,但是我覺得還不錯,不過最大的缺點就是工資低。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
人流量很大,尤其大雁計劃,網上風評很不好,聽說很多人辭職,還有藍海計劃,優化員工,都是聽網上這么說的,我還沒有去,所以不知道真假。

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[費用審核]基本港集郵一崗到石崗,更高級的為ABC崗

2021-10-21 15:30:48 | 寧波

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基本港集郵一崗到石崗,更高級的為ABC崗,1~5港為普通員工,六港主館七崗經理,八崗部長級,九崗總監室崗副總裁,六崗主管約為。月薪1萬左右,經理年薪約20,部長年薪約為30-55總監約60到90,副總裁,總裁董事長,均為不明
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏較為緊張,時常加班時間約為30分鐘以內,周末可能會大小輪休無加班補助,一般工作還行,就是
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力一般來自于工作內容較多,考核較為明顯末可能會大小輪休無加班補助,一般工作還行,就每天可能加班約30分鐘左右

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[3g工程師]公司崗位級別主要分為1-9級

2021-09-18 08:04:07 | 寧波余姚

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:19000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司崗位級別主要分為1-9級,級別主要根據工作年限,還需經過評估認定,一般都比較難。不同級別待遇差異比較大,沒有固定區分。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
負責項目的工作都比較忙,特別是項目周期短的,連續加班很正常,每周休一天就不錯了。相對來說其它部門就輕松很多,大多可以準時下班。加班費考工作崗位,有的崗位有,有的沒有。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力要看具體什么崗位,做項目的一般壓力都比較大!特別是項目快交付時,各種問題都需要短時間內解決,壓力可想而知。

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[產品經理]吉利現在與百度聯合開始做智能汽車

2021-07-03 11:34:44 | 杭州灣

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
吉利現在與百度聯合開始做智能汽車,吉利依舊保持著自主品牌的領先身位,但始終未見起色的新能源汽車銷售讓身后的長城、長安“有機可乘”。 然而產業布局失速的同時,吉利的資本局卻依舊保持一貫的高水準。自從“蛇吞象”拿下沃爾沃名聲大噪以來,吉利的資本觸角愈發深入地刺探到汽車工業鏈的各個環節。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
一般。由于工作原因出差比較多,但直屬leader人比較好。整體管理混亂,裙帶關系嚴重,幫派體系嚴重,要求員工戰隊
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性比較大,由于管理混亂,漲薪非常緩慢,加班比較多,出差比較多,五險一金比例比較低,不認為適合長期發展。除非你性格就是適合這種環境

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