迅達電梯 113人分享
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由于面試的是迅達高速梯安裝主培訓師，直屬領導是TRD（Top Rang Vidiision）全球總監，去了瑞士，所以等了很長時間。面試的時候，總監叫了一個中國經理一起面試，全程英語，有點壓力。老外的英文發音還算標準，詞匯量我大。但是經理的發音，很重的中式發音，不太聽得懂。總之全程溝通了一個小時左右。先是讓你講一下從小到現在的經歷，問以前的工作經歷，為什么要離開現在的公司等等。最后又問了一些專業上的問題。后來問這個崗位要出差，去現場可能要拿很重的工具安裝之類的，問是否愿意。后來又過了很久，才給的offer，據說他們是想招一個信新人培養，所以考慮了很久。
面試官問的面試題： 先是讓你講一下從小到現在的經歷，問以前的工作經歷，為什么要離開現在的公司等等。最后又問了一些專業上的問題。后來問這個崗位要出差，去現場可能要拿很重的工具安裝之類的，問是否愿意。