校園招聘,宣講會(huì)后投完簡(jiǎn)歷的會(huì)發(fā)短信安排下次群面,群面之前會(huì)先做套題,就普通面試的那種題目,有些邏輯題。有些英語(yǔ)。群面就說(shuō)說(shuō)大概發(fā)展方向和薪資要求,然后到個(gè)面,個(gè)面問(wèn)的會(huì)比較細(xì),但還是那些問(wèn)題,具體分配不是你決定,而是公司決定的。沒(méi)什么門檻,感覺(jué)只要去應(yīng)聘都要
面試官問(wèn)的面試題: 首先自我介紹,然后說(shuō)說(shuō)自己的專業(yè)成績(jī),就職意愿,想去的城市,未來(lái)發(fā)展方向。然后開(kāi)始談薪資,問(wèn)你大概期望多少,然后砍個(gè)500-1000問(wèn)你能不能接受,如果能,基本沒(méi)什么問(wèn)題,就簽了。