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知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司 ）

知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司怎么樣

知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
什么都沒(méi)有，就是拿提成，比較低，除非努力寫案子還好一點(diǎn)，那樣就意味著要使勁加班，不知道是不是這一行的通病，反正就是變案子，也不會(huì)就浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致收入不高
此信息由知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月
知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏一般，就是寫案子，變專利，沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)的進(jìn)步和發(fā)展，想多提成就多寫，沒(méi)有加班補(bǔ)助的說(shuō)法。不知道是不是這一行的通病，反正就是變案子，也不會(huì)就浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致收入不高
此信息由知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月
知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不漲工資，就看寫的多不多，多的話就拿得多，薪酬體系也不行，沒(méi)有完整的晉升機(jī)制，人才隊(duì)伍建設(shè)落后，沒(méi)有人力資源規(guī)劃，中長(zhǎng)期規(guī)劃沒(méi)有，也沒(méi)有員工培訓(xùn)機(jī)制等，員工關(guān)系，人事檔案管理都沒(méi)有
此信息由知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司，共4條分享）

2015-06-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

面試有些緊張，問(wèn)什么答什么，沒(méi)有什么要求

面試官問(wèn)的面試題：

先自我介紹，家庭地址，現(xiàn)狀，工作內(nèi)容，公司了解

所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：金融/投資/證券 中介服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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