人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

知識產權公司 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間:2018-12-04 15:21:24

知識產權公司工資待遇怎么樣

知識產權公司工資待遇,在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2018年),知識產權公司平均工資為3000元/月,其中100%的工資收入位于區間3000-4000元/月。

平均工資

¥3000

更新于2018年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":2}]

知識產權公司工資待遇(共7條)

代理人助理工資待遇(重慶,2018年)

2018-12-04 | 知識產權公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
什么都沒有,就是拿提成,比較低,除非努力寫案子還好一點,那樣就意味著要使勁加班,不知道是不是這一行的通病,反正就是變案子,也不會就浪費時間,導致收入不高
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏一般,就是寫案子,變專利,沒有什么實質的進步和發展,想多提成就多寫,沒有加班補助的說法。不知道是不是這一行的通病,反正就是變案子,也不會就浪費時間,導致收入不高
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲工資,就看寫的多不多,多的話就拿得多,薪酬體系也不行,沒有完整的晉升機制,人才隊伍建設落后,沒有人力資源規劃,中長期規劃沒有,也沒有員工培訓機制等,員工關系,人事檔案管理都沒有

銷售代表工資待遇(無錫,2014年)

2014-07-06 | 知識產權公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:10元/小時 績效工資:2000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數:5天

業務員工資待遇(泰州,2014年)

2014-03-18 | 知識產權公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1800元 加班工資:0元/小時 績效工資:500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 福利補貼:0元
上班時間 經常晚下班 周日經常加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數:5.5天

業務員工資待遇(泰州,2014年)

2014-03-18 | 知識產權公司

副總經理助理工資待遇(廣州,2014年)

2014-03-07 | 知識產權公司

專職司機工資待遇(北京,2013年)

2013-08-25 | 知識產權公司

主管工資待遇(廣州,2012年)

2012-05-25 | 知識產權公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (知識產權公司 ,共5條分享)

    • 是否準時下班(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中2人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數據 ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (知識產權公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (知識產權公司 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 還學到不少 逐條查看

    知識產權公司 - 員工說待遇

    知識產權公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    什么都沒有,就是拿提成,比較低,除非努力寫案子還好一點,那樣就意味著要使勁加班,不知道是不是這一行的通病,反正就是變案子,也不會就浪費時間,導致收入不高
    此信息由知識產權公司員工[代理人助理]分享于2018年11月
    知識產權公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不漲工資,就看寫的多不多,多的話就拿得多,薪酬體系也不行,沒有完整的晉升機制,人才隊伍建設落后,沒有人力資源規劃,中長期規劃沒有,也沒有員工培訓機制等,員工關系,人事檔案管理都沒有
    此信息由知識產權公司員工[代理人助理]分享于2018年11月
    主站蜘蛛池模板: 97精品超碰一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 国产精品探花一区二区在线观看 | 中文字幕熟女人妻av一区二区三区 | 忘忧草www日本高清 国产一起色一起爱 | 欧美激情在线观看一区二区三区 | 免费观看一级欧美片 | 把护士强奷到舒服的动态图 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 好逼天天 | 欧美另类一区 | 日本www色视频 | 最新av在线网址 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 国产精品综合AV一区二区国产馆 | 亚洲精品深夜AV无码一区二区 | 亚洲日韩日本中文在线 | 日本淫片免费啪啪3 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 无码AⅤ免费中文字幕久久 日韩福利一区 | 久久久久亚洲AV成人网址 | 亚洲免费高清 | 欧美极品色午夜在线视频 | 国产成人精品无码片区 | 亚洲av无码专区国产乱码4se | 久久精品视频18 | 女人与动zzz0000xxxx | 红桃影视成人免费 | 激情欲成人av在线观看av | 超清无码无卡中文字幕 | 中文字幕按摩做爰 | 黄色工厂这里只有精品 | 亚洲不卡一区二区三区 | 欧美一级在线免费 | 国产精品探花一区在线观看 | 一区二区免费视频中文乱码 | 色噜噜色狠狠 | 韩国黄色精品 | 国产精品厕所 | 最新精品视频2019在线视频 | 国产ww久久久久久久久久 |