東莞星火教育科技有限公司 29人分享
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先是校招然后通知初試，這之后就進入到培訓環(huán)節(jié)，一共開設有兩輪培訓，目前我是通過了第一輪的培訓。首先我要說的是，一個企業(yè)，愿意花三天的時間來與應聘者進行相互認識，足以證明它做事的認真嚴謹。這三天非常忙碌，各種講課、斗課、小組PK....每一輪考核來襲，大家就卯足了勁的在準備講義和PPT，我從一個開始上臺講課有些緊張的狀態(tài)變成了敢在講臺上拍黑板的霸氣。就像陳老師說的：“如果你不逼自己一把，你都不知道你有多優(yōu)秀。”就是從這里，我看到了星火的文化所在，客戶第一、團隊合作、拼搏、分享、創(chuàng)新真的不是說說而已，每一個星火人都是在用行動證明這一切。我也非常榮幸能夠加入這樣的團隊，期待自己的再一次提高！
面試官問的面試題： 你先展示一輪，星火的老師就會提出一些你展示內(nèi)容相關的問題。在培訓中，即使是殘酷的考核，老師也依然想著辦法盡量減輕我們的心理壓力。她們都是面帶著微笑，耐心細致地幫助我們解答問題