一共分兩天進(jìn)行。第一天分兩輪,第一輪團(tuán)隊(duì)合作做游戲,今年是設(shè)計(jì)一個(gè)公園,之后選一個(gè)人講解,HR會(huì)到處走動(dòng)觀察打分,建議活躍點(diǎn)。第二輪是一對(duì)多半結(jié)構(gòu)化面試,一組七八個(gè)人,兩個(gè)HR,分為一分鐘抽詞演講和針對(duì)簡歷提問,會(huì)問過學(xué)歷背景,對(duì)雙非本科不友好。根據(jù)第一天兩輪的總成績得出明天終面的名單,終面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,董事長和高管旁邊觀察,這一輪刷人不多。
面試官問的面試題: 第一天:1、高考高一本線多少分?為什么來寧波發(fā)展?
第二天:我們小組無提問,董事長會(huì)在名單上勾勾畫畫。