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瑞豐銀行 66人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

瑞豐銀行怎么樣

你覺(jué)得瑞豐銀行未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司假如做好內(nèi)部改革,少用關(guān)系戶,或許發(fā)展前景還可以,因?yàn)槭墙B興本土銀行,多數(shù)紹興本土的從業(yè)人員還是比較敬業(yè)的,做事情也比較細(xì)致。但是在產(chǎn)品創(chuàng)新性方面有所欠缺。
此信息由瑞豐銀行員工[主辦會(huì)計(jì)]分享于2019年07月
瑞豐銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍都是年輕人,還是比較可以的,領(lǐng)導(dǎo)只求沒(méi)有責(zé)任,其他不管工作氛圍一般,柜員比較好接觸。客戶經(jīng)理普遍比較自私,存在業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)。總體來(lái)說(shuō)比較鍛煉人,學(xué)的業(yè)務(wù)相對(duì)比較多,一個(gè)人會(huì)干好幾攤的活。
此信息由瑞豐銀行員工[微貸]分享于2018年09月
瑞豐銀行的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性非常大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展工作氛圍一般,柜員比較好接觸。客戶經(jīng)理普遍比較自私,存在業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)。總體來(lái)說(shuō)比較鍛煉人,學(xué)的業(yè)務(wù)相對(duì)比較多,一個(gè)人會(huì)干好幾攤的活。
此信息由瑞豐銀行員工[微貸]分享于2018年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(瑞豐銀行,共25條分享)

2019-09-01 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

1是群面,12個(gè)人分兩組,上來(lái)先每人30秒自我介紹,然后給個(gè)題正反方辯論,最后有一個(gè)排序問(wèn)題,如果你是唐僧去西天取經(jīng),要帶以下8個(gè)人,按重要性進(jìn)行排序,群面基本上跟前面三個(gè)流程無(wú)關(guān),主要篩掉學(xué)歷不夠,有過(guò)別的微貸經(jīng)驗(yàn)的人,因?yàn)槲覀兘M有幾個(gè)除了自我介紹后面沒(méi)發(fā)言的也進(jìn)了2面 2面同一批人,自我介紹過(guò)后重點(diǎn)了解工作經(jīng)歷,家庭情況,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)等,看你跟崗位的匹配度

面試官問(wèn)的面試題:

1每人30秒自我介紹 2分組辯論(發(fā)朋友圈是否需要屏蔽領(lǐng)導(dǎo)) 3論述題 4工作經(jīng)歷家庭背景 5對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),有什么優(yōu)勢(shì)

公司動(dòng)態(tài)

  • 瑞豐銀行新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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