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先電話面試，面試過了再過來公司現場面試。過來公司部門的人先面試，直屬老板面試完后，大老板再面試，OK了，就完了。面試成功后，當天或隔天公司人事通知面試結果，并告知薪資，答應后就按時間過來人事報道。

HR過來直接紙質測試英語能力，直屬主管和總監面試專業和英語口語表達能力。 問的問題，比如家庭情況，對公司的了解，個人的優勢和劣勢。對薪資的要求等。 再談下專業的技術問題和工作流程描述等。