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中國(guó)惠普有限責(zé)任公司 8人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 中國(guó)惠普有限責(zé)任公司 )

中國(guó)惠普有限責(zé)任公司怎么樣

中國(guó)惠普有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
自己干自己到,電話溝通工作,不用坐班,外資企業(yè)福利非常好,其他沒(méi)什么了啊,公司不讓加班,過(guò)節(jié)發(fā)禮品卡
此信息由中國(guó)惠普有限責(zé)任公司員工[業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理]分享于2022年04月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)中國(guó)惠普有限責(zé)任公司工作?
結(jié)果微導(dǎo)向,對(duì)客戶人性化不足,可能跟公司老板灌輸?shù)钠髽I(yè)文化也有關(guān)系,看老板個(gè)性來(lái)。換個(gè)老板可能不一樣
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中國(guó)惠普有限責(zé)任公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
需要給代理商制定任務(wù)壓貨,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,代理商生意也不好做,需要維護(hù)好代理商,生意坐長(zhǎng)久
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面試經(jīng)驗(yàn)(中國(guó)惠普有限責(zé)任公司,共2條分享)

2016-08-23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

首先日語(yǔ)面試,自我介紹啊,職業(yè)規(guī)劃啊,愛(ài)好啊一些常見(jiàn)的問(wèn)題。后來(lái)還有筆試,主要是英文和日文,比較簡(jiǎn)單。最后是部門經(jīng)理,用的是中文,但是談了一下自身的情況。你遇到的最困難的事情是什么,怎樣度過(guò)的啊。然后三天后吧,就打電話通知可以上班了

面試官問(wèn)的面試題:

首先日語(yǔ)面試,自我介紹啊,職業(yè)規(guī)劃啊,愛(ài)好啊一些常見(jiàn)的問(wèn)題。后來(lái)還有筆試,主要是英文和日文,比較簡(jiǎn)單。最后是部門經(jīng)理,用的是中文,但是談了一下自身的情況。你遇到的最困難的事情是什么,怎樣度過(guò)的啊。然后三天后吧,就打電話通知可以上班了

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)惠普有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中國(guó)惠普有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中國(guó)惠普有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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  • 中國(guó)惠普有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址:
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