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請說說你在奧康國際的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 大公司學習成長會讓你很快，不過你的懂得，整體環境比較慵懶，不夠積極，適合養老的，年輕人可以在這里收獲大公司的一種制度，但是跳槽率比較，多為年輕人
此信息由奧康國際員工[平面設計師]分享于2019年11月

奧康國際一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年長兩次，只是那幾個員工，漲幅比較小，大概兩個點左右，其實這個平臺不錯，但是凡事還得靠你自己，自己努力收獲的也就多。一樣的道理
此信息由奧康國際員工[平面設計師]分享于2019年11月

奧康國際有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有的，還是看職位等級，正常員工都是1.5——2新左右的，經理會多很多，大概四五薪水。年底快臨近過年的時候發，校招的大學生比較坑。
此信息由奧康國際員工[平面設計師]分享于2019年11月

2014-11-07 | 校園招聘

面試過程：

面試有兩輪，第一輪是5到10個一批，做個自我介紹，講一下家庭情況。第二輪是群面，10人一組。

面試官問的面試題：

家庭情況怎么樣；群面是關于逃生的問題，5人生5人死

奧康

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