攜程旅游 12人分享
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各渠道投遞簡(jiǎn)歷，得到面試通知。 面試流程:先填簡(jiǎn)歷資料，然后面試官進(jìn)行面試，會(huì)有不同部門(mén)的面試官來(lái)面試，以此匹配較為合適的崗位。最后要做一次電腦上的題目測(cè)試。整個(gè)過(guò)程大約需要花費(fèi)2-3個(gè)小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題： HR沒(méi)有問(wèn)什么問(wèn)題，基本都是面試官進(jìn)行專業(yè)技能的1對(duì)1，或者2對(duì)1面試。涉及的問(wèn)題大概會(huì)有：過(guò)去的工作經(jīng)歷、為什么來(lái)我們公司、自己的專業(yè)知識(shí)講解等。