塔塔信息咨詢TCS 19人分享
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第一輪電話面試：首先英文介紹項(xiàng)目經(jīng)歷，其次根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，最后詢問(wèn)離職原因和自我職業(yè)生涯規(guī)劃 第二輪技術(shù)面試：測(cè)試流程和方法介紹框架，工具，數(shù)據(jù)管理，測(cè)試覆蓋率，工作模式，linux命令，SQL語(yǔ)句使用等 第三輪HR面試：談薪水待遇，福利及到崗日期
面試官問(wèn)的面試題： 三輪面試中第二輪耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)，而且是印度人作為面試官，全程英文交流，問(wèn)題比較雜，甚至問(wèn)到具體的實(shí)現(xiàn)方法，自動(dòng)化框架的結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)管理等問(wèn)題。第一面和第三面比較常規(guī)，都是些基本問(wèn)題，回答起來(lái)毫無(wú)壓力。