一開(kāi)始4.2號(hào)HR電話說(shuō)在51job上看到了我投的簡(jiǎn)歷,然后初步電話面試,問(wèn)了一些基本的情況,英語(yǔ)水平,尤其口語(yǔ)好不好,說(shuō)是他們是跟蘋果對(duì)接的,除了手機(jī)之外其它蘋果產(chǎn)品都做,項(xiàng)目質(zhì)量質(zhì)量工程師這個(gè)崗位對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)要求比較高,還問(wèn)了之前的工作經(jīng)歷,為啥來(lái)無(wú)錫等等;后面說(shuō)會(huì)把簡(jiǎn)歷推送給部門經(jīng)理,然后過(guò)了差不多5天,來(lái)無(wú)錫捷普綠點(diǎn)科技他們公司面試了,廠子很大,很偏,在碩放機(jī)場(chǎng)那邊,面試我的是領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)很年輕的臺(tái)灣人,聊起里感覺(jué)挺好相處的,口語(yǔ)面試別具一格,不聽(tīng)背的自我介紹,讓我英語(yǔ)說(shuō)一下處理過(guò)的一起客戶投訴經(jīng)歷,要求還挺高。其它隨便問(wèn)了一些,然后當(dāng)天就給offer了,不過(guò)一開(kāi)始hr告訴我,我的薪資預(yù)期7.5k在他們的范圍之內(nèi),但是后面談薪水的時(shí)候,說(shuō)是考慮到我工作經(jīng)驗(yàn)不足啥的,只給6.8k,我沒(méi)有去
面試官問(wèn)的面試題: 面試官面試我的是領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)很年輕的臺(tái)灣人,聊起里感覺(jué)挺好相處的,口語(yǔ)面試別具一格,不聽(tīng)背的自我介紹,讓我英語(yǔ)說(shuō)一下處理過(guò)的一起客戶投訴經(jīng)歷,要求還挺高;另外,問(wèn)了之前的工作經(jīng)歷,遇到過(guò)最大的挫折是什么?怎么解決的?有哪些收貨等