2025-05-26 16:38:02 | 深圳
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 多數(shù)正規(guī)企業(yè)會(huì)進(jìn)行年度薪資回顧(Annual Salary Review),通常結(jié)合績(jī)效考核(年底或年中),普調(diào)頻率為 1年1次。行業(yè)平均水平:3%-10%(視公司盈利和通脹水平)。
有明確的職級(jí)體系)。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 朝九晚六(9:00-18:00,含1小時(shí)午休)雙休(5天工作制)有加班費(fèi)優(yōu)先選擇制度完善的公司(如外企、國(guó)企、上市企業(yè)),加班和年假更規(guī)范。
- 你選擇加入捷普綠點(diǎn)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入捷普綠點(diǎn)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 技能提升
學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化流程(如ISO體系、精益生產(chǎn))。
掌握制造業(yè)核心工具(如SAP、MES系統(tǒng)、6Sigma)。
履歷背書(shū)
知名外企經(jīng)歷在跳槽時(shí)更容易獲得認(rèn)可(尤其供應(yīng)鏈/制造領(lǐng)域)。
人脈與視野
接觸國(guó)際客戶(hù)和團(tuán)隊(duì),積累行業(yè)資源。
潛在挑戰(zhàn)
制造業(yè)共性:部分崗位需適應(yīng)工廠環(huán)境(如倒班)、流程固化可能限制創(chuàng)新。
晉升速度:大公司晉升可能按資歷,需主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
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2025-02-24 18:48:23 | 范德維爾
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):5600元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 各部門(mén),項(xiàng)目,品保采購(gòu),試模成型,無(wú)晉升機(jī)會(huì),加班后產(chǎn)線(xiàn)4000到5000,辦公室7000到9000左右,責(zé)任制萬(wàn)元以上,加班小時(shí)60到80
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 愿意,門(mén)檻低,壓力小,辦公室不用動(dòng)腦子,就算以后被裁了,也不會(huì)不賠錢(qián),真正做到了比新吳區(qū)民營(yíng)單位好,除了福利差點(diǎn),基本我認(rèn)為外企之下第一
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 老板能替你扛事,然后你也能使勁放開(kāi)手腳去做事,我喜歡我的領(lǐng)導(dǎo),使你遠(yuǎn)離很多來(lái)自經(jīng)理的壓力,但同樣的,老板抗住了你也成長(zhǎng)不起來(lái)
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2024-03-30 16:24:57 | 江蘇無(wú)錫
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):7000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 經(jīng)常加班,下班準(zhǔn)時(shí),周六周末根據(jù)情況的加班,加班會(huì)有加班費(fèi)。加班費(fèi),周一至周五1.5倍工資。這就周天是兩倍工資,完全按照國(guó)家法規(guī)執(zhí)行
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司有五險(xiǎn)一金,沒(méi)有房補(bǔ),沒(méi)有交通補(bǔ)貼。公積金交12%。沒(méi)有其他的補(bǔ)充保險(xiǎn),沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。上一天班給一天的錢(qián)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 公司是有年終獎(jiǎng)的。年終獎(jiǎng)一般有六七千塊錢(qián)。過(guò)年的時(shí)候。才會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是根據(jù)系數(shù)來(lái)算的,具體要根據(jù)實(shí)際情況為準(zhǔn)。
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2022-08-22 11:13:29 | 廣州
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 有房補(bǔ)飯補(bǔ),公積金8%,也有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),其他沒(méi)有了,在外資企業(yè)中屬于一般般的水平。但是工作比較輕松,加班不多,氛圍挺好的,算是性?xún)r(jià)比比較高的工作了,對(duì)工資要求不高的人可以來(lái)。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 沒(méi)啥特別印象深刻的事。但它畢竟是大型外企,雖然沒(méi)有自己的品牌,研發(fā)產(chǎn)品,但體量大,規(guī)模大,制度完善,流程完整,工作起來(lái)效率比較高,沒(méi)有過(guò)多扯皮的事情發(fā)生
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 工作壓力不大,同事間氛圍很好,相互幫忙,流程完善,很多事情可以得到及時(shí)解決和處理,同事關(guān)系也簡(jiǎn)單,應(yīng)酬不多,工作蠻開(kāi)心愉快的
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2022-06-21 20:46:51 | 深圳
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 2種路線(xiàn),管理或者技術(shù),工程師1-3,晉升看自己的實(shí)力及是否受老板喜歡,哪里都是一樣,有人的地方就有江湖,就有斗爭(zhēng),同級(jí)別的都有差3000+,
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 大,學(xué)生一般做過(guò)幾年混了幾年經(jīng)驗(yàn),接觸的都是一流的產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和品質(zhì)要求比較熟悉,各種品質(zhì)工具運(yùn)用,寫(xiě)報(bào)告的能力得到提升,對(duì)自己的閱歷還是能很好的渡金,然后借這個(gè)平臺(tái)往更好的方向發(fā)展
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 總體同事與同事都很融洽的,這也與每個(gè)人為人處事有關(guān),不管在哪都一樣,關(guān)系戶(hù)很多,不是關(guān)系戶(hù)就老老實(shí)實(shí)的工作,靠實(shí)力贏得尊重,靠實(shí)力讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,不要互相惡心。
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2022-04-29 21:02:05 | 綠點(diǎn)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):4000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 只有五險(xiǎn)一金,碼字麻煩麻煩麻煩很麻煩,說(shuō)清楚了你還非得讓我碼夠四十字,再來(lái)一段應(yīng)該夠了吧
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 8點(diǎn)到20點(diǎn)二班倒,全年無(wú)休,滿(mǎn)一年有5天年假,上6天必須休息一天,加班最多只能80個(gè)鐘,閑的時(shí)候幾乎天天下早班
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 還不不要介紹朋友來(lái)了,屁大的一個(gè)班長(zhǎng)搞得像多大官似的。哪看不慣都要說(shuō)幾句難聽(tīng)的,哪怕穿著。要是干活粗心點(diǎn)的還經(jīng)常會(huì)被扣績(jī)效,搞不好還記大過(guò),上班不能帶手機(jī),零容忍,看不慣直接二個(gè)大過(guò)無(wú)賠償直接解雇,哪怕十年老員工
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