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杭州地鐵運營分公司 403人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 杭州地鐵運營分公司 ）

杭州地鐵運營分公司怎么樣

杭州地鐵運營分公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
房補好像沒有，五險一金，有員工宿舍、超市，超市在宿舍樓下，賣的東西比外面超市要便宜一些，但宿舍一般在段場內，比較偏，但有班車接送，坐地鐵不要錢，有餐補，段場內有員工食堂，一般一餐10塊左右吧，公積金好像是12%交的 我也記不清了。。
此信息由杭州地鐵運營分公司員工[車輛維護]分享于2023年10月
杭州地鐵運營分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲工資，工資漲幅500-1000，公司薪酬體系完善。公司非常好福利待遇好，壓力不大。比較人性化的公司。領導友好，關系戶挺多。
此信息由杭州地鐵運營分公司員工[it維護技術員]分享于2022年11月
你覺得杭州地鐵運營分公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
發展前景就是沒有發展前景，就一個好處穩定，社保公積金交的高，杭州本地人的話還是不錯的。外地人要在杭州定居太困難了
此信息由杭州地鐵運營分公司員工[軌道巡檢維護員]分享于2022年03月

所有杭州地鐵運營分公司公司點評(共26條)

面試經驗（杭州地鐵運營分公司，共108條分享）

2019-09-25 | 校園招聘
面試過程：

校招宣講會，直接投遞簡歷，帶上身份證，簡歷以及學信網的認證和成績單。排隊入場，六個人輪流提問對著你簡歷瘋狂開問。老老實實回答即可，沒什么。杭州地鐵這兩年發展較快，但是給的錢有點少了，所以面試過了我沒去。在我們學校也是第一批來招聘的

面試官問的面試題：

面試一共9個人，3個應聘者。輪流提問。首先自我介紹兩分鐘，我的比較簡潔，說的比較快，但是我把重點都突出了、所以面試官對我還是比較感興趣。問：你是做鋼軌材料的，論文發了不少啊。我：笑笑。問：說一說現在市面上的鋼軌的都是什么組織的。答：珠光體偏多。問：

所有杭州地鐵運營分公司面試經驗>>

公司動態

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企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：國有企業
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：交通/運輸/物流 交通/運輸 通信/電信/網絡設備 非盈利機構 其他行業 電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址：
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