杭州地鐵運營分公司 403人分享
杭州地鐵運營分公司 403人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州地鐵運營分公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州地鐵運營分公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州地鐵運營分公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9690369
杭州地鐵運營分公司 | 車輛維護
房補好像沒有，五險一金，有員工宿舍、超市，超市在宿舍樓下，賣的東西比外面超市要便宜一些，但宿舍一般在段場內，比較偏，但有班車接送，坐地鐵不要錢，有餐補，段場內有員工食堂，一般一餐10塊左右吧，公積金好像是12%交的 我也記不清了。。
職朋9589759
杭州地鐵運營分公司 | 信號初級檢修工
有各種福利補貼比較全面，福利待遇比較好，比較國企單位，該有的都有，節氣福利生日福利什么的
在杭州地鐵運營分公司工作的人97%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州地鐵運營分公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州地鐵運營分公司工作的人2%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州地鐵運營分公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 站務員 | 3823 | 5000 | 1000 |
| 車輛檢修工 | 5706 | 7000 | 3885 |
| 值班員 | 5358 | 7000 | 3800 |
| 車輛維護 | 5110 | 8000 | 2010 |
| 電客車駕駛員 | 7750 | 9000 | 5000 |
職朋9587676
杭州地鐵運營分公司 | it維護技術員
每年漲工資，工資漲幅500-1000，公司薪酬體系完善。公司非常好福利待遇好，壓力不大。比較人性化的公司。領導友好，關系戶挺多。
繭
杭州地鐵運營分公司 | 產品運營
未來發展還好，畢竟鄭州市河南省會，并且最近發展的也很快，未來還是可以期待的，地鐵行業在鄭州也剛剛開始，路網規劃看的也很長遠，公司也在進一步擴張中。
職朋9690369
杭州地鐵運營分公司 | 車輛維護
工資好像是13薪，沒有年終獎，逢年過節有節日禮品，春節的禮品豐厚一點，那年我記得是一箱百草味+兩瓶山茶油吧。
職朋9499183
杭州地鐵運營分公司 | 信號維護
年終獎有，就跟你基本工資掛鉤，基本上6000-1萬吧，每年年底發放，滿一年才行，不然是沒有的，轉正比較麻煩
在杭州地鐵運營分公司工作的人75%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,0%的反饋經常晚下班,0%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州地鐵運營分公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州地鐵運營分公司工作的人10%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州地鐵運營分公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9587676
杭州地鐵運營分公司 | it維護技術員
在杭州是朝陽企業，杭州蓬勃發展，公司也越來越好，在杭州屬于獨一份吧，政府扶持。同行業待遇一般，中等收入。
繭
杭州地鐵運營分公司 | 產品運營
工作氛圍還可以，畢竟大家都是上班掙工資的，同事之間很好相處，畢竟是國企，帶有很濃重的國企特有的氣質，如果能夠融入到這個大集體中，還是有歸屬感的。領導的話了解過國企的都知道，黨政團這塊很是看中，如果這方面有特別的加分項對工作有很大的幫助。
職朋9750128
杭州地鐵運營分公司 | 電客車司機
級別大概8個級別，行政和生產分開區分，低級別工資大家都差不多，就是崗位上有區別，以崗位工資為差距，不同崗位不同工資，同崗位不同級別高級別加500一個月
職朋9750128
杭州地鐵運營分公司 | 電客車駕駛員
公司待遇比較好，文職崗位工資低，技術崗位還好，建議接受不了熬夜的不要來公司公司待遇比較好，文職崗位工資低，技術崗位還好，建議接受不了熬夜的不要來公司
安玉甲
杭州地鐵運營分公司 | 電客車司機
工作氛圍很嚴肅，團隊一般，公司領導大部分人不錯，但是不乏一些倚仗自己資歷老的領導倚老賣老，打壓下屬
小橘子邪惡本子
杭州地鐵 | 檢修員
團隊協作非常好，領導很好相處。一般有事可以請假。公司沒有年假，都是上一休一休二。工作空閑時間比較多
職朋9750128
杭州地鐵運營分公司 | 電客車司機
節奏就是準時上下班，周末看情況，一般來說生產崗位都是做二休二的，平常就是如果法定節日上班有三倍工資
職朋用戶
杭州地鐵運營分公司 | 電客車司機
有企業名氣大，對自己今后的職業發展有很大幫助。公司規模也很大，可以接觸到形形色色的人，接手各種事務，很鍛煉人。企業名氣大，對自己今后的職業發展有很大幫助。公司規模也很大，可以接觸到形形色色的人，接手各種事務，很鍛煉人。
職朋9750128
杭州地鐵運營分公司 | 電客車司機
壓力不大，就是有國企通病，沒有自我提升的空間，需要自己找事情做，很怕被社會淘汰，壓力不大，就是有國企通病，沒有自我提升的空間，需要自己找事情做，很怕被社會淘汰
職朋9589759
杭州地鐵運營分公司 | 信號初級檢修工
壓力主要在住房，杭州房價太高，工資與房價不太匹配，教育成本比較大，其他的都挺好的。同事之間也比較和睦