一面 無領導小組討論。 給你公司核心部門的介紹資料,然后要求從業務和人力資源的角度對公司提建議,各2條,目的是提高利潤、降低成本。先每個人陳述,而后達成共識,最后每人1分鐘自我總結;總計40分鐘。 二面 主要是領導問問題
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.你覺得你在剛才的無領導小組中表現如何?
3.人力資源部以前叫人事部,這兩者有何區別?
4.在你過去的經歷中,你遇到的最大的挑戰是什么?
5.有沒有你當leader,你策劃、組織的活動?
6.假設今年年終獎金比去年少很多,你如何做?要求員工沒有不滿意,同時確實只發了這么點年終獎金。