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蘇寧紅孩子 14人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

蘇寧紅孩子怎么樣

蘇寧紅孩子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,按公司自己定的標(biāo)準(zhǔn)交,不是按底薪交,話費(fèi)補(bǔ)貼,交通是實(shí)報(bào)實(shí)銷五險(xiǎn)一金,按公司自己定的標(biāo)準(zhǔn)交,不是按底薪交,話費(fèi)補(bǔ)貼,交通是實(shí)報(bào)實(shí)銷
此信息由蘇寧紅孩子員工[店長]分享于2019年10月
請(qǐng)說說你在蘇寧紅孩子的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
加班,系統(tǒng)繁瑣,母嬰零售的超市用的系統(tǒng)卻是電器那一套,每天做的很多工作都是無用功,系統(tǒng)操作起來很煩而且還不準(zhǔn),查一個(gè)實(shí)時(shí)銷量都不可能
此信息由蘇寧紅孩子員工[阿迪達(dá)斯專賣店副店長]分享于2018年05月
蘇寧紅孩子工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
大的很,各方面壓力都很大,不過員工還好,不需要接受系統(tǒng)操作什么的,可是銷量方面因?yàn)楦鞣矫嬉蛩夭焕硐雽?duì)員工影響也很大。公司也缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。大公司系統(tǒng)臃腫
此信息由蘇寧紅孩子員工[阿迪達(dá)斯專賣店副店長]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(蘇寧紅孩子,共2條分享)

2019-05-11
面試過程:

首先,HR對(duì)上一家的離職原因,看法做一個(gè)初步的了解。其次店長問了一些關(guān)于經(jīng)營方面的問題,包括在職期間做過哪些特殊的動(dòng)作提升銷售,部門經(jīng)營的一些狀態(tài)之類的問題。

面試官問的面試題:

店長會(huì)問在崗期間做過哪些突出的業(yè)績或者成績,對(duì)待客訴是怎么處理的,與員工促銷之間的對(duì)接是怎么樣子的,對(duì)待會(huì)員(顧客)的看法,如何把握會(huì)員的消費(fèi)需求。

公司動(dòng)態(tài)

  • 蘇寧紅孩子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):合資
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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