捷信（中國）集團(tuán) 256人分享
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當(dāng)時(shí)在實(shí)習(xí)僧上投了簡歷，第二天就有人給我打電話，問了我一些問題，以前的校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后說會(huì)把我的簡歷推到招聘主管那邊，如果主管覺得可以再安排面試。大概隔了一天，之前給我打電話的小姐姐和我約了面試時(shí)間。去面試的時(shí)候是兩位面試官，后來才知道這兩位就是我以后要support的主管，問了我一些關(guān)于以前實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園經(jīng)歷的問題，對(duì)公司的了解之類的問題，面試完大概過了三天就通知我面試通過。
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.你在上一份實(shí)習(xí)中印象最深的事
3.有沒有遇到什么困難，怎么解決的
4.介紹一下你以前在學(xué)生會(huì)的工作
5.對(duì)人力實(shí)資源的了解
關(guān)于校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷問了很多，主要考察學(xué)習(xí)能力和溝通組織能力，對(duì)人力資源專業(yè)性方面沒有問太多的問題。