廣發(fā)銀行信用卡昆明營(yíng)銷中心 3人分享
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第一輪：網(wǎng)絡(luò)鏈接相關(guān)測(cè)試 通過智聯(lián)招聘網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷，通過后會(huì)向郵箱發(fā)送測(cè)試鏈接，性格測(cè)試和職業(yè)技能測(cè)試。 第二輪：筆試 筆試人數(shù)接近兩百人，筆試淘汰一半。筆試是書面試卷，題目包括選擇題和簡(jiǎn)答題，選擇題中前面差不多8題是關(guān)于廣發(fā)信用卡的卡產(chǎn)品知識(shí)，后面的選擇題是一些邏輯思維測(cè)試的題目，類似找規(guī)律、邏輯推理一類題目。簡(jiǎn)答題主要是考查語言表達(dá)能力和總結(jié)藥要點(diǎn)的能力。筆試結(jié)果在筆試之后告知，只是告知是否合格，具體的分?jǐn)?shù)不會(huì)告知。 第三輪：結(jié)構(gòu)化群面 筆試結(jié)束后分組，每個(gè)小組好像是十個(gè)人。當(dāng)時(shí)題目是按照提供的材料設(shè)計(jì)一個(gè)有廣發(fā)特色的智能化產(chǎn)品（大致是這樣，具體要求記不清），材料包括：一卷絲帶，一個(gè)方形有蓋的禮品盒（差不多30cm*30cm），一張廣發(fā)信用卡的宣傳海報(bào)，幾只記號(hào)筆和一把小刀、一瓶膠水。十五分鐘討論時(shí)間和制作時(shí)間，在討論和制作過程當(dāng)中會(huì)有幾個(gè)評(píng)委記錄打分。結(jié)束之后展示解說自己的產(chǎn)品，也可以向?qū)Ψ疆a(chǎn)品提出質(zhì)疑。 第四輪：一對(duì)多群面 幾個(gè)主要負(fù)責(zé)人群面所有小組成員；（二 三 四輪都是在同一天完成） 第五輪：多對(duì)一單面試 收到進(jìn)入最終面試的通知（好像是上次面試結(jié)束的十天后），幾個(gè)主要負(fù)責(zé)人單獨(dú)面試。
面試官問的面試題： 群面：
第一，自我介紹；
第二，分析一下自己做這份工作的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)；
第三，對(duì)自己未來五年的的職業(yè)規(guī)劃；
第四，如果你面試失敗，愿意從一線營(yíng)銷員做起嗎；
單獨(dú)面試：
第一，自我介紹；
第二，上次面試最大的感觸是什么；
第三，是否了解這份工作的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)；
第四，你覺得你能否勝任這份工作；
第五，感覺你今天的面試表現(xiàn)沒有之前的幾輪面試表現(xiàn)好，能說一下是什么原因嗎？（感覺這個(gè)問題是套路，并沒有覺得自己當(dāng)天面試表現(xiàn)不好）