群面有13個(gè)人,面試題目是8個(gè)人在海上遇難救援問題。8個(gè)人分屬不同職位,有不同的知識,技能背景。小組根據(jù)年齡、性別、團(tuán)隊(duì)最大化及社會(huì)貢獻(xiàn)度幾個(gè)維度進(jìn)行分析,得出結(jié)論。之后HR問了在場人幾個(gè)問題,問題都有些難以回答,個(gè)人感覺是在壓力面試。 過了群面后就到了hr和總管單面,問了的問題會(huì)比較簡單,主要是針對簡歷里的問題。 最后跟區(qū)域部長洽談,還跟他一起吃了飯,聊聊人生。
面試官問的面試題: 群面面試題目是8個(gè)人在海上遇難救援問題。8個(gè)人分屬不同職位,有不同的知識,技能背景。小組根據(jù)年齡、性別、團(tuán)隊(duì)最大化及社會(huì)貢獻(xiàn)度幾個(gè)維度進(jìn)行分析,得出結(jié)論。之后HR問了在場人幾個(gè)問題,問題都有些難以回答,個(gè)人感覺是在壓力面試。
單面問的問題一方面是簡歷里的,另一方面是一些生活中的問題。