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面試大概分四輪。首先是人事行政部門的經理，之后是大區的招聘經理，之后是大區的人事經理，最后又是人事行政部門的經理。層層遞進，像是闖關，每一關都有人被淘汰，無法到下一關。

自我介紹。對萬達的印象。萬達最吸引你的是什么。家庭背景。家庭住址。心中的人力資源是什么。對薪酬有何期待。何時能拿到畢業證。