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畢馬威(KPMG) 920人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

畢馬威(KPMG)怎么樣

畢馬威(KPMG)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補助較為充足,出差補助和補貼較為充足,能夠對于基本的工資進行一定程度的補充,但是也要看項目,出差較多的項目并不是每年都會分到
此信息由畢馬威(KPMG)員工[風險咨詢顧問]分享于2022年12月
畢馬威(KPMG)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏非常緊張,基本不能準時下班,忙季加班到12點以后常有,有的項目會通宵,周末在忙季時也要加班,一般加班費會在淡季時優(yōu)先換成假,有剩余在換錢。
此信息由畢馬威(KPMG)員工[審計助理經(jīng)理]分享于2024年04月
畢馬威(KPMG)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次,根據(jù)職級,delay就不漲維持上年度工資,薪酬體系比較完善,無論學歷,同工同酬,工資基本都透明公開。
此信息由畢馬威(KPMG)員工[審計師]分享于2024年10月

面試經(jīng)驗(畢馬威(KPMG),共510條分享)

2019-12-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

提前批被調(diào)劑到稅務部。case還是之前論壇分享的case,幫一個公司做投資選擇,三個start-up,從收入,機會,杠桿,founder角度分析。25分鐘討論,5分鐘pre。最后有一個manager提了一個問題,大家自愿回答。 據(jù)說是神奇的論壇,希望等會可以有電話。

面試官問的面試題:

當天中午收到了下午par面的電話,因為上午小組討論之后就結束,所以下午有一位上午的observer還有一位par在場一起面試。進去之后par說就直接用中文介紹吧,上午都用過英文了,現(xiàn)在說一些上午沒說過的東西。然后我認為比較重點的問題一個是為什么之前報審計,現(xiàn)在調(diào)劑到稅務有什么想法,還有一個是如何評價上午小組leader的表現(xiàn)。整體的氣氛還是比較輕松,也有一些閑聊。這位manager和par真的很和藹,也沒有什么比較有壓力的問題。

公司動態(tài)

  • 畢馬威(KPMG)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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