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三星數(shù)據(jù)系統(tǒng) 10人分享

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真人分享( 三星數(shù)據(jù)系統(tǒng) )

三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)怎么樣

你覺得三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
穩(wěn)定,福利待遇較好,有班車額外醫(yī)療等。正規(guī)管理,但工資處于行業(yè)偏低水平,好處是不管漲多少工資,起碼年年漲,而且是普漲
此信息由三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月
三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不同項目不一樣,之前寬松自由,現(xiàn)在更多的遵守組織紀律,個人特色難以突破,大領(lǐng)導(dǎo)都比較和藹,小領(lǐng)導(dǎo)的要求就千差萬別了
此信息由三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月
三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性比較大,因為工資跟同行業(yè)比較缺乏競爭力,尤其對于男孩來說很容易就走了。適合有一定資產(chǎn)積累的人或者女生長待,
此信息由三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(三星數(shù)據(jù)系統(tǒng),共2條分享)

2019-09-27
面試過程:

進入先是自我介紹,然后問了點c的基礎(chǔ),還有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫等知識,也問了一下項目的流程。整個過程中說是有壓力測試,但是感覺并沒有多嚴。

面試官問的面試題:

第一個問題還是老生常談的自我介紹,其次就是問了c語言的基礎(chǔ)知識,然后項目問的是從前臺頁面輸入一個數(shù)據(jù)然后整個處理過程是什么,還是數(shù)據(jù)庫的鏈接等。

公司動態(tài)

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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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