最后更新時間：2025-06-10 15:33:49

三星工資待遇怎么樣

三星工資待遇，在職朋職業圈上已有1936位圈友現身分享，根據網友分享統計，三星平均工資為19311元/月，其中22%的工資收入位于區間8000元/月以下，22%的工資收入位于區間8000-12000元/月。據分析數據統計，三星年終獎平均16687元。三星員工分享說：經常組織團建，房補的話是按照南京市的標準來，本科600每個月，碩士800每個月，一共拿三年，節假日加班三倍工資。

平均工資

￥19311

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"8K以下","value":383},{"name":"8K-12K","value":383},{"name":"12K-16K","value":283},{"name":"16K-20K","value":171},{"name":"20K-24K","value":261},{"name":"24K-28K","value":150},{"name":"28K-32K","value":37},{"name":"32K-36K","value":18},{"name":"36K-40K","value":2},{"name":"40K以上","value":20}]

最新三星工資待遇（共 1936條）

三星工資待遇(共1936條)

qe/sqe工程師工資待遇(蘇州，2024年)

2025-02-10 | 蘇州三星電子

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:11000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

半導體工藝工程師工資待遇(西安新城，2023年)

2024-11-19 | 西安三星半導體有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:24000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周天輪班

qc職員工資待遇(東莞，2025年)

2025-05-28 | 東莞三星視界有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

市場部專員工資待遇(北京，2022年)

2024-11-06 | 三星

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

java工資待遇(西安，2021年)

2023-09-01 | 三星數據系統

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 五險一金全額，12%，一個月年終獎，有餐補，有商業保險，不加班，每月都有團建經費，基本一個季度出去玩一次。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準時下班，不加班，年假十天，雙休，朝八晚五，考算法，如果考不過，可能會周六讓去學習培訓。。。。。。。這一點很煩。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 如果不想加班的可以去，但是工資不高，工作環境很壓抑，上班時間基本不能拿手機，因為領導認為工作中不需要手機。

me工藝工程師工資待遇(天津，2023年)

2023-08-10 | 天津三星視界有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9500元年終獎:19000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，以前漲得很少，只有100-200，最近兩年漲的比較多，500-800，漲工資主要還是靠晉升，基本猛漲2000-3000，薪酬體系完善
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有年終，但是分兩次發，每半年一次，每次大概是90-100％的基本工資，不包含加班費兩次合起來大概是兩個月工資不到，也是最近幾年才漲上來的
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司的工作流程比較正規，但是也很死板，會產生比較多不必要的內耗或者說浪費，但是很大程度上也避免了不正當行為

三星工資待遇（共1936條）最后更新時間：2025-06-10 15:33:49

上班時間（三星，共1725條分享）

是否準時下班（共1375條）共 1375 人分享數據，其中787人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共1374條）共 1374 人分享數據，其中498人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共335條）共 335 人分享數據，其中171人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1133條）共 1133 人分享數據，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共1157條）共 1157 人分享數據，其中709人說 5天逐條查看

五險一金（三星，共1629條分享）

是否有保險（共1629條）共 1629 人分享數據，其中1464人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共1586條）共 1586 人分享數據，其中1374人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（三星，共990條分享）

對這家公司滿意嗎？（共626條）共 626 人分享數據，其中333人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共548條）共 548 人分享數據，其中365人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共598條）共 598 人分享數據，其中275人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共595條）共 595 人分享數據，其中307人說一般逐條查看
能否學到東西？（共595條）共 595 人分享數據，其中210人說能學到一點逐條查看

三星 - 員工說待遇

三星一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年為單位漲工資。漲幅大概10% 薪資體系較為完善，考核方式有較為完善的考核制度。三星作為韓國企業有著特別的企業文化，需要注意。會韓語是優勢。
此信息由三星員工[工藝工程師]分享于2022年04月

三星有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 福利比較好，五險一金齊全，所有都按工資比例12%購買，過節生日都有禮物，福利齊全，這點比私企要好得多
此信息由三星員工[銷售代表]分享于2024年04月

三星的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司的崗位級別一般包括高層管理、中層管理、基層管理、專業技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員等。晉升機會通常根據員工的個人能力、工作表現、公司需求以及績效考核結果來決定，不同公司和行業的晉升機制和流程可能有所不同。具體到工資水平，不同行業和崗位的工資差異較大。以2023年的數據為例，信息傳輸、軟件和信息技術服務業的中層及以上管理人員年平均工資為223088元，專業技術人員為452568元。而制造業的中層及以上管理人員年平均工資為92538元，專業技術人員為186584元。這些數據可以提供一個大致的工資水平參考，但具體到每個公司的各個級別工資會有所不同
此信息由三星員工[AI實習生]分享于2024年11月