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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

三星工資待遇及點評(共230條) 最近更新時間:2024-11-07 19:52:17

[AI實習生]公司的崗位級別一般包括高層管理、中層管理、基層管理、專業技術人員、辦事人員和有關

2024-11-07 19:52:17 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別一般包括高層管理、中層管理、基層管理、專業技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員等。晉升機會通常根據員工的個人能力、工作表現、公司需求以及績效考核結果來決定,不同公司和行業的晉升機制和流程可能有所不同 。 具體到工資水平,不同行業和崗位的工資差異較大。以2023年的數據為例,信息傳輸、軟件和信息技術服務業的中層及以上管理人員年平均工資為223088元,專業技術人員為452568元 。而制造業的中層及以上管理人員年平均工資為92538元,專業技術人員為186584元 。這些數據可以提供一個大致的工資水平參考,但具體到每個公司的各個級別工資會有所不同
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
我非常愿意推薦朋友來這里工作。這里的工作環境舒適,團隊合作氛圍濃厚,而且公司提供良好的職業發展平臺和晉升機會,工資待遇也具有競爭力。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍和團隊通常被描述為積極向上、合作無間的。在這樣的環境中,同事們相互支持,共同面對挑戰,創造出一個充滿活力和創造力的工作場所。團隊成員之間溝通順暢,能夠共同解決問題,推動項目向前發展。 至于對公司領導的評價,如果我是公司的一名員工,我會說領導層具有遠見卓識,能夠為公司指明方向,同時也非常關心員工的發展和福祉。他們通常是決策果斷、執行力強的領導者,能夠激勵團隊成員,推動公司不斷進步和創新。

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[銷售代表]五險一金、交通補貼都有,制度比較完善

2024-02-21 11:22:06 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:13000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金、交通補貼都有,制度比較完善,年假比較多。各種節假日福利也都有。工資按照業績得分發,最低發60%
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒什么變化,之前領導比較好。后來從伊萊克斯那邊挖了一個團隊過來,公司的制度和行事風格變得跟國內的企業比較像了。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
整體節奏不快,系統很復雜,業績很差,國內市場下滑嚴重,各種會議很多。最大的壓力就是銷售指標的壓力

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[質量主管]公司節奏快的很快,慢的很慢

2022-04-16 15:27:02 | 天津三星視界有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節奏快的很快,慢的很慢,有的人一天到晚忙的要死,也有的人一天到晚沒事干,混日子的人公司也不會辭退,會養著。下班準時,周末不強制加班,但是不加班就沒有加班費,加班有國家規定的加班費。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
基本福利都有,沒有房補,有公積金,按12%繳納,沒有補充保險,交通補助只有次長級別以上有,有班車。沒有其他特別優越的福利,最大的福利就是相對正規,遠遠比一般的私企國企正規。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有兩次半年獎,分別在1月和7月發放,大概等于自己一個月的工資,也就是說全年到手的話大概就是14薪,如果評價很好會有15~18薪,但是大部分人還是14薪

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[mes系統監測工程師]不太清楚,可能三年漲一次,只干了七個月

2022-01-04 15:31:12 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:7400元 年終獎:7400元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不太清楚,可能三年漲一次,只干了七個月,一次漲幾百吧,外企薪資體系比較完善,但是工資在西安來講比較低。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準時上下班,加班給加班費,外企都很遵守法律,不會不給加班費,年假十四天很難得,福利可以說是很好了
你選擇加入三星數據系統(中國)有限公司的原因是什么?你覺得加入三星數據系統(中國)有限公司對你的職業幫助大嗎?
沒人原因干三班倒,還要求會韓語,不會it可以教給你,來了發現一句韓語也不用,別人都是學it的就我一個韓語碩士,晉升也是靠算法,一年考兩次試,因為我是新來的office考了一次,培訓完再考一次,等于一年考了四次,太難了,對于個人來說沒有發展前途,果斷辭職。

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[結構技術工程師]校園招聘,當時面試的時候人事部門的小姐姐說工資有4660元

2021-11-22 19:49:10 | 惠州其它

你選擇加入惠州三星電子有限公司的原因是什么?你覺得加入惠州三星電子有限公司對你的職業幫助大嗎?
校園招聘,當時面試的時候人事部門的小姐姐說工資有4660元,感覺挺好的,進入公司后先培訓2個月,然后進入部門學習,工作三年多,對自己的職業幫助挺大
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班和準時下班各占一半吧,公司訂單多,項目周期短,項目進入大批量生產的時候加班就會很多,帶薪年假一般5天,周末是雙休,不過忙的時候需要加班
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
校園招聘來的,加班和準時下班各占一半吧,公司訂單多,項目周期短,項目進入大批量生產的時候加班就會很多,帶薪年假一般5天,周末是雙休,不過忙的時候需要加班

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[工藝工程師]崗位級別有很多,按照學歷和工作年限進行分配

2021-11-09 11:00:10 | 蘇州吳中

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別有很多,按照學歷和工作年限進行分配。晉升機會不大,主要通過人事積分來獲取晉升機會,技術密集型公司,需要熬年限。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
年終獎是有的,一半按照基本工資的2倍進行發放,一般是每年過年之前進行發放,除此之外,還有中秋獎金,元旦獎金發放,兩者加起來一般是一個月的基礎工資。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
喜歡做技術,求穩定,不想加班太辛苦,對工資要求不是很高,想在蘇州定居,能夠接受韓國人的工作文化,不喜歡人事糾紛,喜歡工作系統透明的人。

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