最后更新時間：2025-06-13 16:02:33

成都康弘藥業集團工資待遇怎么樣

成都康弘藥業集團工資待遇，在職朋職業圈上已有108位圈友現身分享，根據網友分享統計，成都康弘藥業集團平均工資為13961元/月，其中30%的工資收入位于區間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，成都康弘藥業集團年終獎平均14000元。成都康弘藥業集團員工分享說：公司預計3年左右漲工資，其中根據職位不同而有所差別，工資漲幅波動不大，大約漲五百塊錢，薪酬體系很完善，對員工待遇很好。

平均工資

￥13961

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":163},{"name":"6K-9K","value":597},{"name":"9K-12K","value":733},{"name":"12K-15K","value":325},{"name":"15K-18K","value":100},{"name":"18K-21K","value":187},{"name":"21K-24K","value":79},{"name":"24K-17K","value":61},{"name":"27K-30K","value":17},{"name":"30K以上","value":117}]

最新成都康弘藥業集團工資待遇（共 108條）

成都康弘藥業集團工資待遇(共108條)

it信息工程師工資待遇(成都金牛，2024年)

2024-03-08 | 成都康弘藥業集團

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司每年一個部門調薪人數為部門人數30%左右，不是人人每年都可以調薪，要經過職稱評定，然后領導進行篩選，調薪幅度18%。薪酬體系完善，有完整的晉升路線
你選擇加入成都康弘藥業集團的原因是什么？你覺得加入成都康弘藥業集團對你的職業幫助大嗎？: 康弘是一家創新的研發醫藥企業，內部給到員工的壓力不會很大，氛圍輕松，平臺在四川來說還不錯，藥企比較穩定
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每天基本不加班，可以準時下班，大部分崗位工作都不忙，新人五天年假，干滿10年后10，20年15天，周末雙休，很少加班

HRBP工資待遇(成都金牛，2023年)

2024-01-09 | 成都康弘藥業集團

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:17000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

質檢實驗技術員工資待遇(成都金牛，2023年)

2025-06-13 | 成都康弘藥業集團

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

hr人事專員工資待遇(成都金牛，2021年)

2023-04-28 | 成都康弘藥業集團

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:18000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

學術代表工資待遇(廣州，2019年)

2020-01-29 | 成都康弘藥業集團

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你選擇加入成都康弘藥業集團的原因是什么？你覺得加入成都康弘藥業集團對你的職業幫助大嗎？: 實力企業，很注重產品研發，一些獨家專利產品，而且大多數產品基藥目錄和醫保類，注重專業銷售團隊的打造，福利待遇好
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 臨床學術推廣崗位，時間比較自由安排，但是要早訪夜訪勤奮努力才好快速上量，工作時間和醫護人員上班時間相當，周末偶爾會有培訓和會議
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 這家企業各方面都很不錯，如果是想要在醫藥領域有長遠的發展可以考慮選擇，企業會很有前途，董事長很有眼光和格局

成都康弘藥業集團工資待遇（共108條）最后更新時間：2025-06-13 16:02:33

上班時間（成都康弘藥業集團，共93條分享）

是否準時下班（共77條）共 77 人分享數據，其中62人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共77條）共 77 人分享數據，其中38人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共24條）共 24 人分享數據，其中11人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共67條）共 67 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共67條）共 67 人分享數據，其中57人說 5天逐條查看

五險一金（成都康弘藥業集團，共88條分享）

是否有保險（共88條）共 88 人分享數據，其中84人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共86條）共 86 人分享數據，其中72人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（成都康弘藥業集團，共57條分享）

對這家公司滿意嗎？（共41條）共 41 人分享數據，其中24人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共31條）共 31 人分享數據，其中18人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共38條）共 38 人分享數據，其中25人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共38條）共 38 人分享數據，其中21人說一般逐條查看
能否學到東西？（共38條）共 38 人分享數據，其中14人說一般還可以逐條查看

成都康弘藥業集團 - 員工說待遇

成都康弘藥業集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有福利，公司員工的福利有餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。
此信息由成都康弘藥業集團員工[it職員]分享于2023年03月

成都康弘藥業集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司每年一個部門調薪人數為部門人數30%左右，不是人人每年都可以調薪，要經過職稱評定，然后領導進行篩選，調薪幅度18%。薪酬體系完善，有完整的晉升路線
此信息由成都康弘藥業集團員工[it信息工程師]分享于2024年03月