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南京航天晨光股份有限公司 8人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享（ 南京航天晨光股份有限公司 ）

南京航天晨光股份有限公司怎么樣

你選擇加入南京航天晨光股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南京航天晨光股份有限公司對你的職業幫助大嗎？
校園招聘，只能根據這個選擇。沒有什么幫助，技術差，老國企效率，最多學習辦事流程。安穩養老，節奏不快，一般能做上經理的都是需要3年多。不過有節日福利,同事間團結友愛,偶爾加班,正常雙休放假,工作輕松。但是工作地點極為偏遠，慎重考慮
此信息由南京航天晨光股份有限公司員工[技術員]分享于2020年04月
南京航天晨光股份有限公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
準時下班，一般不加班，正常休假制度，正常雙休，但是假多錢少，家里不差錢的可以來，靠工資買房做夢。
此信息由南京航天晨光股份有限公司員工[技術員]分享于2020年04月
南京航天晨光股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年理論調工資，5%。但是！很多時候并不落實，到手工資每年基本不變，除非升職，但是技術主管后面一個蘿卜一個坑，排隊等待，比較困難
此信息由南京航天晨光股份有限公司員工[技術員]分享于2020年04月

面試經驗（南京航天晨光股份有限公司，共2條分享）

2015-09-30 | 校園招聘
面試過程：

主要是宣講會之后投簡歷，然后網上網申，面試通知很快，面試的時候感覺一個是HR一個是技術的人

面試官問的面試題：

先是自我介紹，然后根據簡歷上的東西，問研究什么方向的，為什么選擇這個公司等等

所有南京航天晨光股份有限公司面試經驗>>

公司動態

  • 南京航天晨光股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京航天晨光股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京航天晨光股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京航天晨光股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京航天晨光股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：國有企業
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：儀器儀表及工業自動化
  • 官方網址：
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