航天晨光股份有限公司 97人分享
航天晨光股份有限公司 97人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了航天晨光股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀航天晨光股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解航天晨光股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
難過的凡凡
航天晨光股份有限公司 | 研發工程師
國企的福利肯定十分豐厚，交通補助的話有班車接送，公積金是南京地區最高的百分之十二繳納的，并且還有百分之十八的住房補貼。。。其實相當于公積金。第一次聽到的時候有點嚇到，加上自己的百分之十二公積金，相當于百分之四十二的公積金。也只有國企或研究所有這樣的福利了。
在航天晨光股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上航天晨光股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在航天晨光股份有限公司工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上航天晨光股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發工程師 | 5520 | 6000 | 4000 |
| ie工藝師 | 7000 | 8000 | 6000 |
| 工藝 | 8000 | 8000 | 8000 |
| .net開發工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
| cnc工藝工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
Rambo
航天晨光股份有限公司 | 研發崗位
工資三年一漲，一次兩萬，央企薪酬福利就那樣吧，存在一些薪酬倒掛的現象，剛入職工資比后面高，因為剛入職沒有公積金，后面入職一年以后公積金上來了，但是工資相應的就下降了
小亭人靜
南京航天晨光股份有限公司 | 技術員
每年理論調工資，5%。但是！很多時候并不落實，到手工資每年基本不變，除非升職，但是技術主管后面一個蘿卜一個坑，排隊等待，比較困難
難過的凡凡
航天晨光股份有限公司 | 研發工程師
有。公司給了offer但很遺憾因為個人原因沒有去，這里說下我知道的情況。一般看情況發，假如你部門績效好的話，或者你很強的話，會多一些。年末會發吧，不是太清楚。
在航天晨光股份有限公司工作的人82%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上航天晨光股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在航天晨光股份有限公司工作的人15%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上航天晨光股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
航天晨光股份有限公司 | 專職檔案員
基本上都是準時下班，偶爾會加班，但是沒有加班費，節假日基本不加班。到外地有補貼，偶爾需要駐外。由于企業產品多為制造業 所以出差都是比較偏遠的地方。
Rambo
航天晨光股份有限公司 | 研發崗位
工作日正常加班，理論上周末是雙休，但是沒法確定，正常國企套路，總的來說還不錯吧，工作稍微累點，活比較多
職朋8594112
航天晨光股份有限公司 | 工程技術
分級較多，晉升機會要看個人能力，還是比較多的。各個級別工資差異也比較大，從5000左右到數萬。有年終獎，各單位各部門不同，一般在5000左右，要到年底才能發放。
職朋用戶
航天晨光股份有限公司 | 專職檔案管理員
表面和諧，私下很復雜。大家各想各的、。會暗地里找你麻煩，領導沒有大局觀，都是緊跟科工領導的意見
keke3333
航天晨光 | DBA數據庫管理員
表面上都不錯，實際上斗來斗去。大家沒有共同的目標。也缺乏競爭力。靠老底，一搬都是忽悠大學生。進來的關系戶比較多
也不必難過
航天晨光股份有限公司 | 研發工程師
很規律。基本都準時下班。有班車接送，周末基本上不加班，國企就這樣，雖然錢到手不大多，但是福利待遇還是不錯的，公積金社保頂配，加上住房補貼，和各種補貼，過日子很輕松，就是南京房價太高了，買房還是挺吃力的
小亭人靜
航天晨光股份有限公司 | 機械設計師
工作節奏很慢，基本不會有很多的加班。上下班時間基本在九點到五點，有班車，但是只會到中華門。周末不需要加班，除非是特殊情況，但一年最多一兩次，可以忽略。沒有加班補助只能調休
小亭人靜
航天晨光股份有限公司 | 機械設計師
工作壓力不打，只是按照標準設計，成熟的設計流程。主要的壓力是經濟方面的壓力，如果是外地人在這個公司工作會很難承擔起買房的壓力，即使公司提供住房公積金，杯水車薪