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工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

HP怎么樣

你選擇加入HP的原因是什么？你覺得加入HP對你的職業(yè)幫助大嗎？
惠普是人性化的公司，各種體系比較完善，有比較多的培訓(xùn)。會對職業(yè)幫助很大惠普是人性化的公司，各種體系比較完善，有比較多的培訓(xùn)。會對職業(yè)幫助很大
此信息由HP員工[內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理]分享于2019年07月
HP一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲一次工資，平均漲幅8％，公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年漲一次工資，平均漲幅8％，公司薪酬體系非常完善。值得一去。好好好好好好好
此信息由HP員工[內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理]分享于2019年07月
你覺得HP未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
非常好，龍頭企業(yè)。和同類公司比，產(chǎn)品質(zhì)量，售后服務(wù)更加可靠，行業(yè)領(lǐng)先者非常好，龍頭企業(yè)。和同類公司比，產(chǎn)品質(zhì)量，售后服務(wù)更加可靠，行業(yè)領(lǐng)先者
此信息由HP員工[內(nèi)部銷售客戶經(jīng)理]分享于2019年07月

所有HP公司點評(共10條)

面試經(jīng)驗（HP，共32條分享）

2016-12-10 | 社會招聘
面試過程：

對當前工作內(nèi)容的闡述， 出了一道專業(yè)測試題， 然后就是英語交談， 交流了很多對測試相關(guān)的經(jīng)驗，介紹了當前測試網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃,IP地址的劃分，測試程序的開發(fā)等等

面試官問的面試題：

你覺得現(xiàn)在的公司怎么樣？最近幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 以及最近幾年有什么打算？ 介紹一下你們測試網(wǎng)絡(luò)的劃分，測試服務(wù)器的管理等等

所有HP面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • hp新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • hp新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • HP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • hp新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • HP新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
  • 官方網(wǎng)址：
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