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克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司 29人分享

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克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司 面試 (共7條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 53
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  • 66%
  • 33%
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應聘途徑

克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司面試經驗(共7條) 最近更新時間:2019-06-06 15:47:55

現場工程師面試經驗(上海) - 克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司
2019-06-06 15:47:55
面試過程:

兩輪電話面試,第一輪基本情況的了解,隨便聊聊,約定正式電話面試的時間。第二輪正式的面試,英文介紹。

面試官問的面試題:

克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司現場工程師面試題

你為什么考慮換工作?新工作的薪資待遇逾期是多少,后續休假時間可能很少,你能接受嗎?每年的假期只有10天,而且不能耽誤本質工作這樣子。

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銷售經理面試經驗(蘇州) - 克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司
2019-05-10 17:20:15
面試過程:

去了先是一個小時的情商測試,然后智力測驗,職業技能測試,最后問了一下軌道交通發展趨勢及銷售操作模式

面試官問的面試題:

克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司銷售經理面試題

如何看待國內動車組價格高居不下?
誰在操縱價格?
客戶提出銷售價格逐年降低20%,請問該如何操作?

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實習生面試經驗(蘇州) - 克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司
2018-11-08 11:14:33 | 網上申請
面試過程:

外企嘛,辦公環境肯定是好的了,工藝工程師,估計紙機安裝調試的時候肯定要在現場的,工作環境相對有點差。將來發展方向看你自個了,混到經理一年也有幾十萬的,就普通員工也有五六千以上,總的來說還算是不錯的,可以進去。

面試官問的面試題:

克諾爾車輛設備(蘇州)有限公司實習生面試題

外企嘛,辦公環境肯定是好的了,工藝工程師,估計紙機安裝調試的時候肯定要在現場的,工作環境相對有點差。將來發展方向看你自個了,混到經理一年也有幾十萬的,就普通員工也有五六千以上,總的來說還算是不錯的,可以進去。

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