、接到人事專員的電話通知，電話約好時間去公司面試，通話后再次短信告知面試地址、時間；
2、先人事經理、后工程經理，很多人一起去參加面試，單獨叫進會議室進行面試，其他的在外面等待，主要是介紹了下自身經歷，然后問了些專業方面的以及現場方面的東西，隨后告知回去等通知；
3、大約3個禮拜，人事經理電話通知再去公司一趟，到了之后談了薪資，并問了到崗時間；
4、一個禮拜上崗

廣州天力建筑工程有限公司質檢員面試題

1、介紹下自己，基本就是把簡歷中的工作經歷給背了一遍；
2、人事問了離職原因，發展規劃、簡單的混凝土標號問題
3、工程經理問了些保護層和墻體構造柱設置問題；
4、問我有什么想提出的問題沒，然后救說了一堆問題并給了答案

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1、首先是接到面試邀請電話，跟招聘官約好面試時間，然后前往公司辦公地參加初次面試，初面是人事主管根據個人簡歷的內容確定初步的意向，覺得你還可以就跟你大概的談下工作內容及情況，以及你個人的意向和對以后職業發展的規劃，以及想更多的去了解這家公司之類的。
2、如果碰巧工程分管領導也在辦公室，那么就進行復試，由工程分管領導進行專業方面的問答等面試，確定你是否能夠勝任這個崗位及基本評定你是否的確擁有現場管理技能。
3、會議室等待面試結果，復試通過后，由人事經理和你談薪資問題，基本給你確定一個工資定位，然后征求你個人的意見，你根據自身的情況選擇，你可以選擇回家和家人商量下，考慮好再選擇入職。

廣州天力建筑工程有限公司綠化施工員面試題

復試面試官問題：
1、怎樣收方喬木，如果規格差一點怎么操作？
2、草坪采用怎樣工序，效果比較好？
3、工班進場后應該采取哪些管理方式方法，才能對施工質量有所控制？

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面試官首先談論與面試無關的話題，如在這里呆了多久、住在哪里、來公司不方便、是否請假或已經離開等。這些都是為了簡單的問候，舒緩氣氛。當然，這不是面試的必要選擇

廣州天力建筑工程有限公司助理建筑工程師面試題

你在這里呆了多久、住在哪里、來公司不方便、你是否請假或已經離開等這些都是為了簡單的問候，舒緩氣氛，讓求職者不要太緊張。當然，這不是面試的必要選擇。

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